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面接は2回ありました。1回目は若い職員の方が面接官で面接というより面談という名目でした。なので、穏やかに面接できますし何より行けば全員合格です。最終面接は課長級の職員が3名でやや緊張感のある面接でした。聞かれる内容は他の企業と何ら変わらないです。志望動機や〇〇の場面になったらあなたはどう対応しますかといったことが聞かれました。特に対策をしなくても大丈夫だと私は思いました。
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面接だけでは、実際の授業力、学級経営力を測るのは不可能である。教員不足と毎年メディアで報道されているが、採用試験に落ちている人はたくさんいる。選考基準が分かりにくく、優秀なのに何年も合格できない人がいる。
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