川崎市の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
全330件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.6と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が54.2%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。
平均年収は566万円です。有給休暇消化率は55.3%で、公務「地方公務」業界平均よりも高く、比較的有給休暇が取得しやすい環境といえます。平均残業時間は42.4時間となっています。
ホワイト企業度スコアは23/100で、公務業界の中でも標準的な水準に位置しています。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
川崎市のクチコミを見る年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
給料は人事評価によって決まりますが、よっぽどのことがなければ毎年昇給があります。ボーナスは年2回、民間のボーナス等との比較により決まりますが、だいたい年間で4ヶ月分は支給されます。 手当は住宅手当や扶養手当があります。 福利厚生はきちんとしています。健康保険は高額療養費の付加給付があるので、病気や怪我の際には手厚い補償があります。また、病気になった際の傷病手当も手厚いです。90日間は全額、その後一年半の間手当がでます。 また、福利厚生とは違いますが、川崎駅前の商業施設で職員証を提示すると割引などを受けられます。
教科指導、部活指導などいわゆる先生の仕事内容だけでなく、採用十年程度すると学校外の仕事として教科事例集の編纂や、部活動の大会運営などの仕事が任されるようになります。 なので、一個集中な人よりは、教科指導中心になりますが、企画力、行動力がある人の方が結局魅力ある授業、行事、大会運営がなされ、それが子どもたちの思いへ還元されていくように感じます。
自治体独特の考えや制度があるため、相手にとって、良いと思われることも、全体の奉仕者として、適切な行動を取っているかということをいつも、考えながら行動しなければならないため、利益を追求したり、新たな改革に着手しづらい環境と思われる。
備品や、設備が古く使い物にならないものが多々ある。 少し電力を使うとブレーカーダウンしたり、水道の水が飲めない位、錆びていたりする。 設備投資をもっと積極的にして欲しい。
基本定時上がりができるため、プライベートに大きく関わることはない。終業後にご飯に食べに行くことができるなど、プライベートは充実することができると考える。また、休日出勤をした際にもちゃんと振替でお休みを取ることができる。有給も自分が取りたいときに1日・半日・1時間単位で取ることができるので消化しやすいように思える。なので、仕事とプライベートは両立することができるのでおすすめ。
産休、育休はとれます。でも時短勤務している人はあまりいません。使いづらい雰囲気もあります。もちろん部署にもよると思いますが。。当番等時差勤務のあるところでは時短勤務は難しいかもしれません。希望しましたがやんわりフルタイムを勧められました。
沢山ある会社の中からどこを選べばいいのか迷っていたのですが、やはり大事なのは一緒に働く人、役所関係なら変な人はいなそう!そんな考えから川崎市の会計年度任用職員に応募しました。実際いくつかの部署を経験しましたが、付き合いにくい人や仕事をする上で苦痛に感じるような嫌な人や変な人には出会っていません。皆さん優しい方ばかりで働きやすいです。雑談などお話もしますが、お昼は自席で1人で食べる方が多く、1人の時間がしっかりとれるのはありがたかったです。
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