高崎信用金庫のクチコミ・会社評価（22件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
当たり前ですが、信用金庫といっても金融機関なのでノルマがあります。しかし、ネット銀行や他行と比べて当金庫の取り扱い商品に魅力や強みは全くありません。お願い営業でノルマを達成させる他ないため、モチベーションがあがらず、達成したからといって給与や賞与が急激に上がることもありません。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
昔からある地元の金融機関なので安定した職業と周囲からの信頼を得ることはできます。ただ、歴史が長いからといってこれからの金融業界の流れで、将来生き残れるかといわれるとそうは思えない。おそらく近い将来合併すると思っています。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
管理職でないかぎり、ほとんど残業なしで定時で帰宅可能。ただし支店によって忙しさが異なる。有給休暇はかなり取りやすい職場の雰囲気ではある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
営業は人によって回る地域が決まっており、その地域の中で決まった日にちに決まったお客様の積立定期預金を集金し、その中で情報収集しながらローンや投資信託を提案していく。企業の社長には怖い人もいるが、個人のお客様は高齢者が多く優しい人も多い。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
能力別評価があり、同期入社の方とボーナス支給額が違うことなどから努力や能力をきちんと評価してもらえる点では女性でも仕事に対して意欲的になれると思う。現在は女性の管理職もおり、そのことからも伺える。 仕事量や達成度は直属の上司がよく評価してくれたものと思う。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 金融
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
休みは制度としては比較的取れるが人が少ないので取るのに気を遣ってしまう。 休んだ分の仕事は日々のものは他のメンバーでこなしてくれるので貯まることは少ない 土日休みで残業も少ないのでプライベートは確保しやすい
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
営業で回るお客様の人数は多く、積立定期預金の集金だけで時間が過ぎていき、情報収集によるローンや投資信託を提案する余裕がない。昼と夕方に支店に戻り、集金したお金の精算をするが、回るお客様が立て込む日が月に3日ほどあり、その時は昼飯を食べずに午後の営業に出掛けていた。
信用金庫・組合業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
同期でも男性側からしてみると、ボーナスにさほど額の差がないことでやっかみを感じられたりして、やや気分を害することもあった。親しいからこそ言ってほしくない言葉だったが、男性からすると面白くないのだと思った。現在ほどジェンダーが浸透しておらず、まだまだその点は理解されていなかったように思う。 また上司が転勤や配置転換で変わると、今まで行っていた業務の他に間に合わない方の補助をしていても 評価されず、仕事の遅い特定の人への寛大すぎる評価が気になった。
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会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 群馬県高崎市飯塚町１２００番地１
- 従業員数
- 349人
- 設立
- 1914年7月
- 代表者名
- 新井久男
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