医療法人純徳会のクチコミ・会社評価（28件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 支援員
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- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
残業の発生する時間帯に不満があります。 就業時間の１５分後から３０分間隔でしか残業代が発生しません。 １７時定時だと１７時１５分〜１７時４５分の３０分の残業代です。 １７時３０分迄残って仕事していてもサービス残業です。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
給与面については相対的に低く昇給率も良くありません。 なので面接の時点で取りやめる方もいて、入ってきてもなかなか定着しません。 実労働に対して対価が低いためだと思います。
求人をチェック
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
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- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
希望すれば殆どが採用されるのは間口が広くて良いかもしれません。 勤務体制もある程度融通が効きますし病院の保育所が有るのでママさん世代には職場選びの最大ポイントになっています。
不満な点副業
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
給与が他院より少なくて言う認識が経営サイドにない為副業に関しては認めてないと思われます。 今は大企業でもサイドビジネスを奨励している時代なので少し世間とのズレが有ると思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
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- 2022年頃
投稿日：
病院に保育所が併設されていて職員は格安の保育料で利用できます。 ですから働き盛りの30代のナースには有難い職場だと思います。 産前、産後のフォローも良いので復帰率はほぼ１００%です。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 50代
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- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
第二救急なので対応する患者さんは殆どが地域の方々です。 施設に行くまでの期間の預かりなど対応する医療はマンネリ化の傾向があり成長の為の学びを求めているなら物足りないかもです。
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
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- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
職種自体テレワークは無理なので取り組みはありません。 ただ院内の電子化は少しずつではありますが進めている為時間は掛かるとは思いますが改善されて行く兆しです。
医療業界の求人
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 50代
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- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
古い病院なので清潔感はあまりなく設備の不具合や病室の使い辛さと物を収納する部屋がない為物品を格病棟まで取りに行かないといけないのが労力と時間の無駄だと思います。
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