東京都の区立の公立小学校に産休代替で常勤勤務することになりました。 48歳にしてはじめての教員、はじめての東京暮らしです。 区立小学校の勤務でも、立場は都の職員になるということを初めて知り、てっきり区の職員という立場だと思い込んでいましたが、東京都だけがそうなのでしょうか? 他の自治体でもそうなのでしょうか? 例えば名古屋市の公立小学校に勤務になった場合、愛知県の職員という立場なのでしょうか? 愛知県は小学校と中学校が名古屋市の職員で、高校が愛知県の職員だと思っていました。 この理解は合ってますでしょうか?
多くは道府県の職員になります。 人口100万人以上の政令指定都市や自治体だとだと、市や区の職員になると思います。 名古屋市だと愛知県職員と言うより、名古屋市職員になると思います。 こういう疑問は、管轄の教育委員会に電話でも良いですから聞いた方が間違いありません。窓口担当の方が性格に教えてくれると思います。
女性は基本的に働きやすい環境だと思います。育休、産休をとること自体は全く問題ないと思いますが、育休中の職員を特定の部署に集めるなど職場全体の運営を考えていない人...
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