派遣で時給1100円もらうのは難しいことですか? 29歳女のFラン大卒で、卒業後の職歴はパート1年間(現在7ヶ月目で転職時にちょうどそれぐらいの予定)のみです。 働きたい場所は名古屋市かその近辺で、手取りで15万もらえたらいいなと考えています。 そのためには最低でも時給1100円はいるのではと考えて、この金額を目標としました。 資格は医療事務関係を3つ持っています。 あまり意味はありませんが、訪問介護員3級もあります。 一応派遣会社には登録していて、面談の結果は問題なく紹介できるとはいわれていますが、こんな低レベルな人間でそんなにもらえるところに雇っていただけるのか疑問に思います。 時給1100円の求人はどれぐらいあるものですか? 私のような低レベルな人間でも手取り15万もらえるような職場に行けますか? 派遣で働いている方、働いてないけどご存知の方、教えていただけないでしょうか。補足職歴がない理由ですが、卒業直後から婚約者と同棲し主婦のまねごとをしていたためです。 就活中に体調を崩して仕事に就けず、その後5年ほど療養も兼ねて主婦のまねごとに専念させてもらってました。 体調が落ち着いたのでパートを探し始め、今の職場に雇ってもらったのが今年の3月です。 探している最中に来年3月で同棲解消が決まり、一人暮らしのための職探しになります。 派遣会社の方のお話では療養+主婦業なら問題ないでしょうとのことですが、パートでも面接時に突っこまれたので正直不安はあります。
大都市圏であれば、1100円の案件は普通に転がってるとは思います。 ただ、本来は違法ですが、派遣先企業と面接があり、その面接で相手側がOKしないと、派遣されないので、卒業から29歳までの間に1年しか職歴がない理由はなんですかと聞かれて、まともな理由をいえなかったら厳しいかもしれません。 顔合わせまではOKなんですが、採用するかどうかの面接をするのは本来は違法なんです。
都市圏で時給1100円くらいならありますよ。 それなりに資格も持ってるようですし。 Fランでも大卒は大卒でしょ。 正社員じゃないんだからそこら辺に転がってますよ。
名古屋は行ったことないけど、以前愛知のトヨタの工場で働いていたことがあります。 確かあそこらへん工場地帯だったと思うから、その工場とかなら工場内作業か事務職で1100円くらいで求人はあるんじゃない?
女性は基本的に働きやすい環境だと思います。育休、産休をとること自体は全く問題ないと思いますが、育休中の職員を特定の部署に集めるなど職場全体の運営を考えていない人...
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