投稿日:
一般看護業務、産科婦人科外来診察補助、助産師外来、妊産褥婦の病棟看護業務、分娩介助を行う。分野ごとに時期で固定されることなく、日々出勤するとその日の担当配置がわかる仕組みになっているので、日常的にどの分野とも関わることができる。分娩に関しては医師も助産師の意見を聞いてくれるのでとても勉強になるしやりやすい。
投稿日:
ワークライフバランスを掲げているので、残業にうるさい。職種によっては多少時間外になるのはやむを得ないと思うが、残業=業務改善していないと思われるのはしゃくにさわる。 看護師は有休はとりやすいが、メディカルアシスタントや事務はそこまでとれていないと思う。知 職種によって休みやすさは異なるかもしれない。
投稿日:
専門職です。自分の分野の役割をきちんと説明し、理解が得られれば、割りと自由に仕事をさせていただけている印象です。 また、職種に関係ないのですが、コロナ禍のなかでも社員の給料はしっかり担保してくれたり、福利厚生も悪くはないと思います。看護師は入れ替わりが激しい職種ですが、こちらの病院は出戻りも多い。それだけよそよりはましってことでしょうか。
投稿日:
年休の消化に力をいれていて、年休が余っていると管理職から声掛けがあり、しっかり消化させようとする動きがあります。職種関係なく、ストレスマネジメントやその他、動画をみて勉強する風習もあるのでいいと思います。
投稿日:
看護師においては年休は非常にとりやすい。大型休暇も事前に相談したら、最長14日までとれる。 おそらく、他の病院と比較しそこまで人手不足ではないがゆえに、年休取得に理解があるのかと思うが、今まで年休を捨てたことは一度もない。
投稿日:
10年以上勤務を続けているスタッフが多く、和気あいあいと仕事ができる。男女差もなく年齢層も20代から60代いるので環境は良い。スタッフを育てる環境もできており良い。
投稿日:
助産師手当が5千円と少なく分娩担当手当等もないので看護師とほとんど変わらない。外部の勉強会を希望しても希望休での参加であり補助もないためスキルアップへの意欲につながりにくい。
投稿日:
新人教育や学生の指導、業務改善など負担の大きい仕事は中堅スタッフに任せられがちなので最終的に辞めてしまい中堅層が薄い。勤務希望の自由度が低い(これはやや改善されつつあるが週末等希望しにくい雰囲気がある)
投稿日:
職種的にリモートワークは限度がある。ただし、コロナで濃厚接触などで出勤で...
投稿日:
テレワークをしての業務もできる事はあるが、業務上、会社へきて業務をしない...
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
1~35件 / 54件中
社会医療法人友愛会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会医療法人友愛会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。