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職員間の雰囲気はかなり良い方だと言えると思います。職場で孤立してしまっていると言う職員はいないと思います。 ただし、気さくに話ができる事が出来る事が原因なのか、噂話の様な会話が勤務時間中に聞こえてくる事があります。
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施設入居者様の居室設備(エアコンや給湯〕が故障する事が多く、修理をするまで時間がかかります。また、洗濯機や掃除機など、職員が日々の業務に使用する機材が故障しても、予算の関係があるからといって買い替えてもらえず、業務に支障をきたす場合が有ります。
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看護師なので、普段、患者様のカウンセリング、処置、レーザー治療などに従事しております。 美容皮膚科なので、綺麗になる患者様を拝見し、嬉しい表情などを見るのが、やり甲斐になってます。
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人事とは言い難いのですが、本人の希望に応じて勤務日、勤務時間にある程度融通をつけてくれるように事前に申し出る事ができます。
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施設の上長が介護現場に顔を出すことが全くと言って良いほど無く、何をもって人事評価を行なっているのか見当がつきません。半期ごとに自己評価を提出しますが、そのことに関して踏み込んだ話も余りありません。
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看護師間は、良い関係なので、二人で仕事をする時には、仕事がしやすいです。歳は離れているが、院内の正すべき事など、意見し理解しやすい関係なので、楽です。
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有休は、使用出来ず、その有休も クリニックが決めた月1回の公休であるはずの、休みに使われている。子供の学校行事に参加したいと言うと、院長が自分は運動会も参観日も行った事がないなど、意味の分からない話をはじめ、中々有休をいまだに、使用させてもらえない。
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美容外科、美容皮膚科で働きたいなら、きちんと その道を専攻して勉強した先生の元で働く事を、推奨します。独自の方法で、した事もないのに見よう見まねでしているクリニックは、危険です。 患者様のクレームが、全て看護師などに、回ってきます。
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