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医療現場なので、テレワークなどが通る感じではないと思う。 しかしコロナが増えている中、関連施設の患者様にも病院へくるリスクよりもドクターのテレワークによる診察も実施出来たら良いと想う。
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多くの女性職員が在籍しており、主婦の方や子育て中の皆様もとても活躍されています。また、女性が多い職場なので皆さんから色々な知恵を頂けるのもいい点だと思います。
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キャリアアップがゆるやかで、10年以上勤務してる方も役職がなく、少しそういった面では働いてる方のやる気に繋がるようなキャリアアップ制度があれば良いと思いました。
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週休2日制でしっかりと月に9回の休みを頂けます。また、有給休暇も取りやすくとてもいい職場だと思います。 定時で仕事を帰れるので仕事とプライベートはちゃんと分けて生活しやすいです!
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福利厚生で処遇改善が物凄く貰えます。また、職員が足りてない現状もあり、皆さんお疲れさま。いつもありがとう。という、意味がこめられたお疲れ様手当というものもあり、お給料に関してはとてもいいと思います。
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利用者様本意で仕事をしています。一人ひとりに向き合いながら時には大変なこともありますが皆様から言われる「ありがとう。」のひと言にとても救われて、とてもやりがいを感じます。
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あまり不満な事はない。 正社員の方は副業が出来る環境ではなかったと思うし、パート勤務の方も女性が多かったので、周りに副業してる方はいなかった。 なので、当時は厳しいイメージはなかった。
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当時はテレワークなどなく、コロナも流行もなかったので、そういう概念がなかったが、テレワークなど出来る役職の方がいらっしゃればそれも取り入れて欲しい。
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