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妊娠発覚後の悪阻などでの休暇であったり、出勤時間をずらすことができるなどの対応ができることはとてもありがたいことだと思った。出産、育児を経験されている管理職、上司もたくさん在席しているので、相談にのってもらったりと心強い。
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障害者への生活支援、就労支援を行います。施設や当事者によって障害の重い、軽い等違いがありますが、そこもこの仕事の楽しさ、やりがいで、その方に合った支援を見つけ出したり、失敗して大変なことになってしまったり、たくさんの経験を積むことができました。
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女性職員も多く活躍する場は多く評価はできると思う。子供を育てながら働き続けることができる。育休制度もしっかりしている。
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大学で行った体験や、実習を通して学んだことを面接で問われたと思います。とても和やかな雰囲気で緊張も少なく話すことができたと思います。
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上記の基本業務に加えて、パンを焼くための早朝勤務で基本的に残業です。 職員会議や班ごとの職員会議などがあると早朝6時から夜19時まで休憩もそこそこに仕事があります。 加えて毎月の書類作業の多さもあるので持ち帰り仕事もあります。
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研修制度はあるが、レポートが多く時間をかけただけという感じもする。遠方からの参加になるとそもそも参加自体が負担。 改善必要。
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子育て中の保育休暇制度などもあり、休みが取りやすい職場風土はありがたい。女性職員も多いのでお互い様という風土はある。
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介護資格をとるために、研修等がある場合には、仕事のシフトを調整してくれます。また、他の介護施設と一緒に勉強会を開催し、参加すれば、勤務時間に数えてくれます。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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