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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
新卒で入職すると、プリセプター制度がしっかりしていないので教育という教育がなく、あやふやなまま毎日の業務をこなさせられる。自主学習していくしかないが、現場と教科書のギャップを考えると無理がある。やりがいを感じるかはその人次第。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給額は1500円。他の方も同様です。昇給額も基本給は変わらないのでボーナスの対象外。賞与はコロナ禍になってから年3か月以下になりました。人が入ってくるより辞めていく人が多いので、実質仕事量が増えています。建物にエレベーターがない病棟もあり雨漏りもして一部外壁が崩れています。従業員を快適に働かせる環境がなってなさすぎです。経営陣はきれいごとばかりで改善策を提示できない能力だと思います。 交通費は最寄駅から2キロメートル以内はバス代など出ません。また同じ最寄り駅でも特別待遇を受けている職員がおり、優遇されていない方は片道1時間以上の往復時間が余分にかかっているようです。 このご時世にいまだに喫煙所の廃止もしておらず、病院とは思えない感染対策です。来年の4月以降は通勤バスも廃止のようです。どんどん職員の待遇が悪くなっています。
ワークライフバランス
平均有給取得率
100.0%
残業時間
5.0時間
投稿日:
残業ほぼなし、有給休暇消化率100%、急な休みでも有給可。長期休暇取得可能。仕事にやりがいはみんな感じていないと思いますが、プライベートが充実します。
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