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緊急事態宣言出します。 超ヤバいんです！ 先週ですがハローワークからの紹介で転職しました。 大阪に本社がある愛知県の営業所の入社しました。
そしたらこの会社、１０年足らずで１００名近くが退職してます。 会社ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰの名簿見たら即わかりました。 既に怪しくここの上長は事務員曰く相当なパワハラを隠れてするとの事です。 試用期間が３か月あるので速攻辞めようと考えています。 その時って履歴書の経歴はこの会社で汚れますか？
回答（4件）
ハローワークの紹介は1番危険です。 ハローワークは世間を知らなさすぎ、それゆえに無責任極まりない機関ですので、この様な事は常日頃から当然有る話かと理解できます。 今、貴方は本当に緊急事態宣言ですよね！ 転職フィルターをかけている様な人材サービスにはそこも1社として引っかかるかと思います。 隠すことは良くないですが、記載しないおくと、ここの会社に関わった時間も無職の時間として不利になってしまうので、それも腹立たしいです。 数日間でも保険に入られていようが、次の会社には紛失再発行での対応で、一切この会社の事はわかりません。 次が警察官や、大手の警備会社に入られると、かなりの調査が有りますが、、 正直に記載するに越した事は有りませんが、応募者の内容すら全く読まないで、面倒な為だけに年齢と転職回数だけ見て不合格を出す会社も有ります。 そんな所はこちらから願い下げにしたいのですが、基本的に被害に遭われて、不利な状況に置かれていては心情的には納得出来ません。 私なら自分の人生を優先して、記載しません。 一般的な民間企業ではわかりませんから。 明らかな転職の理由が嘘でなければ、 全てを曝け出しす徳も無し、損ばかりですと逃します。 少し目を瞑る事で自分の人生を良くする事を優先していただきたいです。 その分、次の会社で余計に頑張れる糧にもなります。
回答日2022/07/24 13:17:27参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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