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現在子育てをしながら働いています。時短も取りやすく、産休、育休も取りやすい環境なためママはとても働きやすい病院だと思います。福利厚生もしっかりしているため独身者にとっても働きやすいとは思います。給料に関してはとても高いとは言えませんが、福利厚生がしっかりしている分働きやすいです。人間関係も長く働いてくるとある程度は知っている人達になるため、部署異動も安心です。
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新人から3年目まではみんなで温かく見守り育成しましょう、という方針なので基本的に3年目までは先輩も一人前になるように指導しようという意識もあるので働きやすいと思います。1年目は本当に怒らない、厳しく言わない方針なので中堅からすると羨ましい環境で反対に甘すぎやしないかい?と思うほどです。ただ看護部の方針なのでそれに従い関わっていますが、やはりなかには厳しい人もいるのは事実ですが他の病院から比べたらすごく少ないと思います。 いろんな年代の方がいるので勉強になることもあればそうでないこともあります。 部署により、穏やかな環境のところもあればやたら厳しいスタッフが多いところもあります。それはどこの病院でも同じかとは思いますが。
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部署によって忙しい所もあり、師長も当たり外れがあります。評判が良くない師長だととても苦労するため働きにくいです。病院の構造により、検査移動など苦労します。直線でも作業ができないため、とても遠回りをしての検査誘導になるため検査の際は大変です。さらに、何でも患者を受け入れるため、大変な患者さんが来ることが稀にあります。 看護歴1から3年目は研修が多くケースの発表など大変です。中途採用の人の方が楽かも。
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女性が比較的多いです。子供の体調が悪く休んでいる方もいたりもしましたので、比較的子供の体調が悪い日は休めると思います。 産前産後休暇もかなり取得している方が多いので産後も働きたい方にはおすすめだと思います。
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元都立ということもあり、福利厚生はしっかりしていたと思います。産前産後休暇、育児休暇もしっかりとれました。妊娠中の検診も特別休暇で行けました。半額ですが保育園助成金もでます。給与は役職がないとある程度の年齢までいくと頭打ちとなり、昇給はありません。ただ、退職して振り返ると外来勤務だけでこれだけの給与をもらえていたと思うと恵まれていた環境なのだと気付きました。 退職金は16年勤務(うち5年は育児休暇だったので実質11年勤務)、交代勤務は4年程度でしたが500万ありました。
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・とても忙しいが、患者さんから感謝されます ・日々の業務に追われるが、色んな知識が身につきます。また、数年に一度程度の頻度で、病院内移動がありますので、色んな科の知識がつきます。また、一つの病棟に留まっていても、混合病棟が、多く幾つかの科の知識がつきます。 ・人間関係は、まずまず良好かと思います。ので、比較的スムーズに仕事ができるかと思います。 ・他職種の方と、仲はまずまずいい方かと思いますので、コミュニケーションが取りやすいです。
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数年前に中途で入った最初の部署は私が既卒だからかフォロー体制があまり良くなく、PNSを導入していることもあり4月に入職したばかりでしたが5月頭には新人とペアを組まされフォローしなくてはいけませんでした。自身も慣れない環境の中新人フォローまでしなくてはならずそれで、仕事が終わらなければなんで終わらないのかと言 われ(残業代も残っている時間の半分以下程しか出してもらえませんでした)3ヶ月で退職を意識しました。その後部署異動しましたが現部署はフォロー体制がしっかりしていたので病棟によるとは思いますが部署異動しなければ即退職していたと思います。残業代は上司によりますが出し渋られる傾向があります。 研修を勧められたりすることは多く自己研鑽をやや強要される点もありますがだからと言って正直看護師や医師のレベルが高いとは言えません。
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・労働が大変だが、給料が見合わない。もっと賃金を上げていただきたい。 ・どの小企業もですが、協調性のない人がいる。 ・上司によって、病棟の雰囲気がガラッと変わります。上司がどのような方ぎ大切です。比較的頻繁に上司は入れ替わりがありました。 ・残業がまずまずある。 ・駅から少し離れますが、バスの本数が少なく、結局乗りたい時間にバスがありません。特に朝です。
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