高知県の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
窓口でマイナンバーカードをお渡ししたり、マイナンバーカードの申請のお手伝いをしたり、時にはマイナポイントの案内をします。 実践での研修が多く、覚えることがとても多いので未だ先輩方に教えてもらうことが多々あります。 最初は慣れないものだと思い込んでいましたが経験を重ねるうちに身についてきて自分に自信がついてきました。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
民間の賞与に合わせて自分の賞与が下がることがあっても上がることはまずない。民間が景気が良くても、公務員は賞与が上がることはない。 賞与の査定も不透明。私は今年度に入って当初面談以外で校長と話をしたことがない。こんな状況でどのように査定しているのか分からない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
事務処理の方法等の最低限必要な知識は新採研修で身につけますが基本的にオン・ザ・ジョブ・トレーニング方式で仕事を覚えて行きます。人事課や所属課が職員のステージに応じた研修を実施する場合もあります。
ワークライフバランス
平均有給取得率
44.3%
残業時間
32.9時間
投稿日:
業務に支障が無ければ自由に休暇をとることができ、プライベートな時間で趣味を充実させることも可能です。 また、家族の体調が悪く通院の付き添いなどが必要な場合も、一時間単位で有給休暇を取ることができ、無駄のない休暇取得が可能です
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