キャリア官僚について質問があります． 官僚でも技術系で採用された方なら，地方勤務も多くなるのでしょうか？

国交省土木系の総合職は、採用一年目は、全国の各地方整備局の出先事務所の河川か道路の計画課、調査課に配属。2年目は、最初河川だった人は道路へ。道路は河川へ配置換え。この2年目に同じ地方整備局の中で事務所を変えることもあります。3年目からしばらくは本省。 本省で、係長を、4年程度すると、6年目は、出先事務所へ転勤し事務所課長。事務所課長は1年で次は事務所と同じ地方整備局の本局の河川計画課長か道路計画課長。あるいは、本局企画部の課長補佐。 道路、河川の課長は1年半から2年。企画課は課長補佐1年で次の年は企画課長1年。地方整備局本局課長の後は本省に帰り、課長補佐。課長補佐を2ケ所ほど、3、4年経験したら次は地方整備局の事務所長を1から2年。この後は、本省で課長補佐するか、地方自治体への出向などなど。採用20年目くらいに、地方整備局の部長を支える官ポスト(河川調査官や企画調整官) このくらいになるとあと10年間で上まで上がれるコースかそうでないかだいたい決まってます。 本局官のあと、出世コースは、本省の室長へ。あとは、地方の大きくない県庁の土木部長やネクスコなど関係会社へ出向したりと。 48才くらいで、また地方整備局へ出て、河川、道路、企画の部長。 50才すぎで 本省へ呼び戻される人は本省の課長。 本省課長を数年した後、地方整備局の局長。 地方整備局長までしたなかで3分の2は、ここで退職。 上がれる人は、本省の内閣官房審議官など官ポスト1年、そのあと本省局長。本省局長するころは、同期は局長以外全て退職しています。