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部署によっては、上司の意見が強く一般職員の意見は反映されない。経験が浅い職員に対する指導が厳しく、入社してすぐ辞める職員は多い。昔からの職員は辞めず、新しい職員の定着率は低めだと思われる。メンタルが強い人でないとこの会社で働くのは難しいと感じる。
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仕事に対するやる気の高い人にオススメの会社です。本人のやる気次第で取得できる資格は、どんどん資格の取得が出来ます。資格取得に対し、かかる費用は会社が補助してくれます。
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介護職で働き、それなりにやり甲斐ももっていましたが、会社の上層部の方の方針に疑問を持つようになり、医療職者に当たる直属の上司に相談したところ、「若いのに介護職は勿体ない、向いていると思うから医療職を目指してはどうか」とアドバイスをいただきました。そのひと言がきっかけで退職、転職を決断しました。
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上層部の人間が家族経営のようなものなので、指示に従って働ける人には働きやすい職場なのかもしれない。現場で働く者からすると、利用者のためにもならない高価な調度品を飾るようにいわれたり、認知症の方がそれを壊そうものなら職員の管理が行き届いてないと怒られ、理不尽極まりないと思うところだった。
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給料は、山口県内の中では平均以上だと感じています。ベースアップの方は普通に務めていれば、安定して年一回あります。
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直属の上司はとても良い方で、転職を応援してくれて、勤務調整も行なってくれていましたが、会社の上層部にスキルアップのために転職を考えているので数ヶ月後の退職をお願いに行ったところ、「他のことに意識が向いている人間に夜勤業務はさせられない」と夜勤業務から外され、金銭的に苦しい状況になりました。かけ離れた業種ではないこと、この職場での仕事が次に繋がっていることなども伝えましたが、不当な扱いは変わらず。時間外勤務や急な勤務変更、サービス残業も快く引き受け、私なりに会社に貢献していたと思うのにとても残念な思いをしました。
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入社当初は、丁寧に指導してくれるのだが、すぐに厳しい指導に変わる。少々の事では、へこたれない強い精神力が求められる。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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