- 解決済み
パワハラモラハラを受けています。会社に相談できる窓口がないのですが、 労基署は相談に乗ってくれるのでしょうか。労基署以外にはなにがありますか。
ベストアンサー
労基署の担当官が納得すれば、労働局の「あっせん申請」があるが、会社側があっせん拒否すれば中止。 同様に県労働委員会の「あっせん申請」もある。 こっちの方が親身になって聞いてくれます。 あとは司法ですね、労働審判なら３回の審議で終わるようです。 私の場合は、出向元のJ社とパワハラを受けた出向先S社の大手企業２社を相手に３年前に地方裁判所に通常訴訟しました。 裁判は２年かかり、やっと昨年５月に一審判決が出ました。 勝訴です。JFE裁判で検索すれば確認できます。 しかし負けた大企業は誠意ある態度を見せるどころか、逆に控訴しました。 控訴審でも敗訴となったS社は上告(最高裁判所）しました。 先々月の４月に、最高裁から「裁判官全員一致の判断でS社の上告は受理しない」という通知を頂き、やっと終わりました。
その他の回答（2件）
まずは証拠ちゃんと押さえておこう。ボイレコなり動画なりパワハラメールなり。 で社長に直談判するか、人事部があるならそこに相談か、役所の法律相談窓口かね？ 社長とか人事とかに行くときは、「対策してくれないなら労基行くって前提で相談聞いて頂きたいんですが」って接頭語付ければ、真面目に動いてくれるんちゃうかな。 労基とか法律とか行っちゃったら、その会社にはいろんな意味で残れないだろうから、転職前提で動いた方が良いんじゃないかな。知らんけど。
回答日2018/06/06 03:43:27参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0労基署以外なら社会保険労務士や弁護士じゃね！ あと知り合いのヤクザとか・・・後のことは自己責任だけど
回答日2018/06/06 03:38:22参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問文
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
最高裁判所の
クチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
まず、裁判所事務官として採用され、その後に書記官任用試験を受けて合格したら、研修を終えて書記官になれます。裁判所に入ったときには、書記官試験があるのを知らずに入...
良い点ワークライフバランス
年次休暇はもちろんのこと、ワクチン接種の職務専念義務免除や育児休業など、休暇関係はとても取りやすいです。事前申請が基本ですが、急に体調が悪くなった時などは、朝上...
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
最高裁判所を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。