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看護、急性期の仕事が好きな方であれば向いている職場だと思います。勉強会や様々な手技や検査に対しての手順書などもあり入職早々の方にもわかりやすくまとめられています。それぞれの部署での係活動なども盛んであり、自分のやりたい看護や勉強などにも管理職は協力してくれ、学びが沢山あります。市中とは違い、スタッフの入れ替わりも定期的にあるので人間関係が辛いのは短期間のみで済みました。逆に様々な方と関わりがあるため自分のロールモデルを見つけると目指す看護師像に近づきやすくなります。お給料も申し分なく、プライベートも充実する程度のお休みはあるので若いうちここで働けてよかったです。
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産休前は少しずつ仕事を引き継いでいき、2,3ヶ月前には産休を取れる。また年度初めには産休を取る前提で役割が与えられる。 産休後は基本的に時短勤務となるため、大きな仕事は与えられず、他の人の援助的な仕事が多い。 女性キャリアについては少しずつ活躍する場面がある。若手女性は働きやすい職場になりつつある。
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女性キャリアについては少しずつ改革されている様子が見られるが、管理職以外の人からまだまだ理解が得られておらず、進んでいる様子はない。若手に関しての下積みは進んでいるので、現在の年配の人達(50歳以上)が抜けたら進むのではないかと思う。 そういう意味ではこれから女性が働きやすい職場になるであろう。 女性に対しだけではないが、若手にきつくあたるベテラン社員が一定数いるため、その人達にあたると働きにくい。
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職場の人間関係は良いです。しかし忙しく話せる時間がほとんどなく、休憩時間も短くなる時があり、不満に思っております。物品の場所が変わることが多いので、分からなくなるのが困っております。場所移動したことを認知していないスタッフも多く、聞いてまわったり、時間のロスになることが多々あります。
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育休制度はしっかりしている為、育休・産休は取りやすいです。 (1年で復職するよう強く言われますが2年取ることも可能です。) 復職後も子供が小学生になる前までは育児時短勤務が認められているため、自分でフルタイムもしくは育児優先等の働き方を決めることができます。
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外観も内装もきれいです。不衛生なところもありません。設備もなく充実しています。清掃スタッフも大勢おります。社食も品数が多くて美味しいです。値段も安くて助かっています。おかわりも自由なのですごくうれしいです。飲み物も充実しています。
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病院全体での教育などの制度はありません。基本的にその課ごとに教育制度を構築して実施してあるためかなり偏りがあります。また教育制度の構築も未熟なために毎年教育体制が変化しています。ただ自分で外部研修に行くことは推奨され、その案内も豊富にあります
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女性の体に配慮した業務分配はしてもらうことが可能です。キャリア面でも女性だからやらせてもらえないなどのことは感じたことがありませんでした。積極的に自分から行動が可能であれば女性でも、キャリアを積むことが可能な職場であると思います。
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