社会福祉法人聖隷福祉事業団の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業務時間内に記録を打つことが難しい為早く動ける人でないとなかなか勤務時間内では記録まで終わらせることができません。早番であれば大体1時間近く残業することになってしまうため定時の終業が15:30と早い所が魅力的ではありましたが結局残業することになってしまう為よその施設と同じくらいかそれ以上働くことになってしまいます。同僚や上司の方もそれが当たり前になってしまっている為なかなか言い出しづらいのが現状です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
441万円(回答者数128人)
投稿日:
給与は地方都市においては良い方だと思います。しっかりと地方に根付いて事業をやっている団体のため住民の認知度も高く、期待度も高いと感じています。医療や介護など社会福祉に関して総合的に事業をやっているので、それに対する対価をわりと頂けていると思います。ボーナスもある程度貰えますし、福利厚生も決められた施設利用や割引などもあり良い点だと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
医療福祉を総合的にサービスを提供する、地元では知らない住民はいないといわれるほどの事業団です。特に聖隷浜松病院、聖隷三方原病院、保健事業部を中心とした医療については、地域No.1の医療保健サービスを提供しています。そのことから特に人に対する教育については現場中心で過去から行われてきた経緯があります。人材育成については看護を中心に歴史があり、職員育成の風土が40年ほど前から根付いており、事務職も含めたラダー制度が構築されています。職種にとらわれず、教育制度が充実していること、少しでも長く聖隷で働いてもらうために、といった制度が近隣医療機関に比べ進んでいます。また、経営層では現場で培った経験を生かした医療技術経験者が配置されているなど、現場の意見が経営に反映されやすい構造もあり、働きがい、キャリア形成に対しても前向きに取り組みができる仕組みが構築されています。
ワークライフバランス
平均有給取得率
56.9%
残業時間
11.4時間
投稿日:
有給休暇は、各病棟で消化率にバラつきがあります。私個人では、有給消化率は100パーセントですが、必ずしも希望の日に有給が取れるわけではありません。有給を消化するために、出勤後に帰宅する等もあります。 産休、育休やワークバランスを考えたシフトは可能です。子育て世代には、働きやすい環境だと思います。 夜勤免除もあるようです。
社会福祉法人聖隷福祉事業団の
質問・相談
関連つぶやき
基本給+成績によるインセンティブがあるため、若い年齢でも所得をあげることが出来る。インセンテ…続きを見る
その反面、休みの日にまで会社の人間と付き合いをしたくないという人には適さない会社とも言える。…続きを見る
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
社会福祉法人聖隷福祉事業団を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。