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設備は比較的綺麗だと思う。人間関係は優しい人が多く、とても働きやすかった。 イベントごとが多くて大変だが、その分やりがいや職員同士で協力して行うことで関係も作りやすいと思う。
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人間関係が良く楽しかった。皆さんに助けてもらいました。また事務長さんも優しく良い印象があります。ありがとうございました。接遇もいた頃は何も思わない感じでしたが、退職してからは役に立っています。綺麗な病院で働けた事や出会った人に恵まれてよかったです。今は違う仕事していますが事務長さんがお元気にされているか気になったりします
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退職をするのに 自分で何人もの印鑑を押してらう作業があり そのなかには なかなかお会いできない方の押印も必要で 休みの日まで そのために走り回っていました。その当時パートで時給700円で 勤務時間も少なく給料が少ない割に 他のことで時間を取られることが多かった。入社しても すぐ辞めていく人が多く 人の入れ替わりが頻繁で 安定性は ほぼなかったです。従業員が不足している中 病院自体はどんどん大きくなっていき 一人一人の負担が大きくなっていってました。
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入社した時から いいことは ほとんどなかったが 一緒に働く上司がいい人で 人生の勉強にはなりました。 病院側からは 成長を促すアナウンスがたびたびあり 本を読んだり 発案したり そのような面ではいい経験ができました。
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残業がかなり多く、場所や職種によっては休日出勤も珍しくない。仕事を一生懸命やりたい人には合うかもしれないが、プライベートの時間にも重きをおく人には合わないと思う。
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トップが非常に独裁的で、何をするにもまず事務長の許可が必要となるため、事務長の許可をとるための待ち時間が非常に長く、休みの日に職場で数時間待たされる事もあり、職員満足度は低いです。 また、月に一回職員総会があり、勤務中の職員以外は全員出席が求められる為、自由度が予想以上に低いです。
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職員同士のコミュニケーションは非常にやりやすく、異動のハードルも低いので、部署内では働きやすいです。 職員の結束度は事務長への不満という共通事項があるので高いです。
投稿日:
自社の託児所があり、二次保育の受け入れもあるため、子育て中には非常に働きやすいです。また、会議等で遅くなる場合や、病児保育が必要な場合には臨時での託児も可能です。
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