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リモート用の端末を貸し出したりするなど、自分で端末を保有してなくても十分にリモートワークができる環境であると言う点では非常に優れている。もう会議のみだけでなく講演会等の参加も十分にリモートで保障されている。リモートの接続も十分にできない時もあり、困ることが多々起きているようである。特にパソコンからの参加の時にパソコン自体が古いために起動が非常に遅く問題が起きているケースがしばしば見られる。必要に応じて自宅でのパソコンを使うことも許可されており有効である。
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同職種の中では年収はもらっている方かと思う。福利厚生も充実していると思う。自分はもちろん、家族の医療費の助成を受けられる。ライフイベントでの見舞金や、お祝い金もある程度もらえる。回数に限りはあるが、ホテルでの食事や、コロナ禍前は季節のイベントなども助成が受けられた。
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女性への理解はかなりある方だと思う。その為スタッフも女性が多い。産休後も変わらずに働ける環境。また、自分自身だけでなく、子供の体調不良などのフォローもしっかりしている。 また男性の育児休暇などもとりやすい環境になってきている。
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毎年1年間の目標を立てた段階、中間評価、最終評価を自身で記載し、その後上司が記載し、かつその都度面談があるので自分の不安に思っていることなどを伝えることができ、かつ、上司から良いところについて直接評価してもらえるので自信になる。
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生理休暇、妊娠休暇等あり、かつ、時間給も取れるのでライフスタイルや体調に合わせて休みをとりやすい。子どもの体調不良で急な休みが必要となっても心の負担なく休めるので嬉しい。助かる。
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基本的に残業はしない方向となっており、どうしても残業になる場合はしっかり申請でき、サービス残業などはない。 その辺りは以前と変わってきている。 その為仕事とプライベートはきっかり分ける事ができ、かなりバランスはとりやすいと思われる。
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リモートの接続も十分にできない時もあり、困ることが多々起きているようである。特にパソコンからの参加の時にパソコン自体が古いために起動が非常に遅く問題が起きているケースがしばしば見られる。
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そこそこ診療科もあるので経験は積めます。内科に関しては充実しているのでいいと思いますが外科に関してはいまいちなので期待しない方がいいです。 休日もそこそこ取得できるので働きやすいと思います。雑用もいろいろあります。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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