国立大学法人東海国立大学機構

評判やクチコミから見る特徴まとめ

全318件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.9と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が54.1%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。

平均年収は461万円です。有給休暇消化率は22.6%です。平均残業時間は23.9時間で、教育・研究「学校」業界平均と同程度となっております。

※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。

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クチコミによる会社評価

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

国立大学法人東海国立大学機構の評価

学校業界評価平均

国立大学法人東海国立大学機構

クチコミによる会社評価

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総合評価

(企業全体:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

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企業全体の評価

  • 平均年収
    461万円
  • 有給休暇消化率
    22.6%
  • 平均残業時間
    23.9時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    461万円
  • 有給休暇消化率
    22.6%
  • 平均残業時間
    23.9時間

国立大学法人東海国立大学機構年収データ

平均年収(正社員)
461万円
公式年収※:
--万円
回答者数:
25
平均年齢:
24.1
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
79万円/年
時間外手当
2万円
昇給頻度
2年に1回
昇給額
--万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

国立大学法人東海国立大学機構投稿者別の社員クチコミ(318件)

国立大学法人東海国立大学機構職種別クチコミ

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カテゴリ別クチコミピックアップ

国立大学法人東海国立大学機構の評判・クチコミ・評価

昇給はなく賞与もほとんどなかったです。 そして試用期間から雇用条件は変わらないので、どんなに頑張っても新人や仕事の出来ない人と同じお給料なのは辛かった。そして部署によって休みの取りやすさへの差があり、フォローする体制作りへの姿勢はあまり見えず休みずらかったです。

投稿日:

国立大学法人東海国立大学機構の評判・クチコミ・評価
不満な点仕事内容

入職した10年以上前と比べて、出産後に復帰する看護師が増え、病院としても受け入れ態勢を整えてくれていると感じます。ただ、急性機病院ゆえの多忙さや、看護以外の仕事(研究や休日に行われる全員参加の研修など)の多さは否めず、家庭との両立に苦労しているスタッフも多いです。結果として退職やパートへの転換を選ぶ看護師も多く、現場は若手とベテランが多く、他病院に比べて中堅が少ないと思います。そのため中堅スタッフに業務負荷がかかっているという声は昔から変わりません。 また復帰する看護師が増えたため、以前は復帰後は比較的残業や夜勤の少ない外来に回してもらえましたが、病棟に復帰する看護師も多いです。 復帰2年目からは夜勤も始まるため、そこで正社員を諦める看護師も多く、ターニングポイントになるかと思います。

投稿日:

国立大学法人東海国立大学機構の評判・クチコミ・評価

教授と馬が合わなかったとしか言えない。私のいる間の教授に代わってから、年配秘書(あるいは誰か一人の秘書)への当たりが強く、私が入職したのも、先輩秘書を一人辞めさせるためと後から知った。正直、病院側や大学側の一般業務であれば、こうはならないと思った

投稿日:

国立大学法人東海国立大学機構の評判・クチコミ・評価

駅からすぐ近く、施設内にLAWSON、ファミリーマート、ドトール、レストランなどもありとても便利でした。郵便局やATMもあるので、助かりました。 人間関係は和気あいあいとしてて話しや相談にも乗ってもらえたり、同じ世代も多く楽しかったです。

投稿日:

国立大学法人東海国立大学機構の評判・クチコミ・評価

どこも同じかもしれませんが、若手は基本的に残業時間は実際に行った時間マイナス1-2時間程度で申請する慣例があります。先輩方より若手は仕事量が若干多く仕事に不慣れですが、仕事時間が部署内の全職員に可視化されているため残業が付けにくです。 また、業務と自己研鑽の境界線が曖昧であり業務だと思い行っていたら自己研鑽として残業が付かないなどは割と良くおこります。

投稿日:

国立大学法人東海国立大学機構の評判・クチコミ・評価

女性が多い職場のため、働きやすい。パートや時短勤務等、さまざまな雇用形態の人がいて、立場の違いや子育て優先の状況への理解がある。 家族や家のために突発的に早退、遅刻せざるを得なくなっても、上司や同僚にチャットで連絡すれば問題なく受け入れてもらえる。 正規雇用の職員は、産休・育休制度がしっかりしており、男女問わず育児休業を取得している。

投稿日:

国立大学法人東海国立大学機構の評判・クチコミ・評価

大学を卒業し新卒で入職しましたが、入職時より教育体制はしっかりしていると感じました。集合研修のみでなく、病棟でもプリセプター制度があり、しっかり育ててもらいました。中堅以上となっても、その時期に必要な研修が用意されていました。近年ではその研修も、勤務扱いとなってきており、自分の休暇は確保されています。退職し他の企業に転職しましたが、新しい企業と比べましても、かなり教育制度は充実していたんだなと感じています。キャリアアップのために、大学院や専門看護師コースに進むなどのサポートもあり、看護師としての成長を果たせると思いますし、転職しても十分やっていけるだけの能力は培われると思います。病院自体が最先端であり、学べること、また医師との学習会などは全国トップクラスだと思います。研究発表も積極的に行われており、たくさんの経験を積めることは間違いないです。学生実習も受け入れており、人を育てるという能力も培うことができます。

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会社概要

  • 業界
    学校
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市千種区不老町1番
  • 従業員数
    3,857人
  • 企業URL
    https://www.nagoya-u.ac.jp/
  • 代表者名
    松尾清一
  • 資本金
    1,112億4,100万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    1901.02億円
  • 経常利益
    121.37億円
  • 経常利益率
    6.38%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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