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調剤を中心としたセントラル業務と、病棟での患者さんとの対応を中心とした病棟業務とでそれぞれ対応しております。 医師や看護師との距離が近いので、処方についての相談がらとてもしやすいです
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副業しても黙認されています。逆に副業でアルバイトにくるひともいます。ですので副業禁止にできないんだと思います。副業してる人は他の病院の夜勤に行ったり夜のクラブの仕事に行ったりしてます。副業でサプリを売ってる人もいるときいたことがありました。買う人もいるようですね
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とにかく人手不足です。 ナースコールは助手任せで看護師さんはあまりとってくれません。 療養はやはり介護度が高いので入浴介助が大変ですが、ベッドからストレッチャーへの移動も助手が一人でしたりすることもあります。 一般病棟に比べて比較的ゆっくりではありますが、忙しいことにかわりはなく、もっと患者さんのケアなどを綺麗にさてあげたい、お風呂をゆっくり入れてあげたいと思っていてもなかなかできません。 そういう、患者様のためにもっと色々してあげたい、要望を丁寧に聞いてあげたいと思う人が働くとやりがいを感じにくいと思います。
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医師、看護師、その他の職種などの連携がスムーズにできるくらい横のつながりは良いです。 もちろん全てが全てではありませんが、仕事を円滑に進めやすいかと思いました。
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副業する人を黙認してるので本業に無理が生じることがありました。本業をこなしてから副業してもらいたいです副業か分からないですが、サプリや化粧品を売ったりしてる人もいるみたいです。本気でほしい人はいいでしょうけど、いらない人にとっては迷惑です。夜勤の時とかに先輩から勧められたら嫌とは言えませんし、トラブルになることもあったと聞いたことがあります。気に入って買う人もいるようなので悪いことばかりではないでしょうが、そういうのが苦手と思う人がいることを理解しなければいけないでしょうね副業する人は
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人の入れ代わりが多いため、1度伝えたことがちゃんも伝達されないこともあります。 もう少し伝達や引き継ぎをしっかりとする仕組みにしてほしいです。
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療養病棟は入院などはないので、転棟で別病棟から来られる方のためのベッドや吸引便の準備などをします。 一般病棟とは違い、ナースコールも少なく比較的落ち着いてる感じなので仕事のペース配分を自分で考えながら動きやすいです。
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子どもがいる場合は働き方が制限されます。なので、自分がしたい分野の仕事をできないことがあります。託児所はありますが、看護師の子ども優先なので、他の部署は基本的には預けれません。でも、求人情報では、他の部署でも"託児所あり"と記載されています。
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