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仕事内容にやり甲斐はかなりあるがスキルも求められる。毎日が学習。 研修は希望すればほぼ受けられる。 高齢者の支援業務はこれからの社会のニーズと合致する、また区の委託事業のため安定している。 景気に左右されず生活に即影響しない。
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昇給制度が55才まで。 人生100年時代、また、我々が年金を受給するのはいつに為るか、金額もどのくらいなのか、今の若い世代のことを考えると、まだまだ定年を引き上げないと生活出来ないと思う。
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特別養護老人ホームでの仕事です。3大介護やレクレーション、夜勤も当然あります。介護技術を学ぶには日本でもトップな環境だと思います。
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賞与が出ないことは過去には無かった。 有給の消化は100%で、シフト希望も自由であり、かなりリフレッシュは出来る環境にあると思う。
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ベテランスタッフが多く、その人へのご機嫌取りも必要です。特に役職者の権利がとても強く、なれればかったようなものです。
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開業要員が多く離職率はとても低いです。今まではアルバイト経由しないと正社員なれなかったですが最近は初めから正社員になれるようになりました
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産休制度や育休制度は充実しています。時短勤務制度もあり各フロアー一人はその制度を使っていて前例あります。
書類のチェックはする人によってはかなり変わると思う。何がダメなのか不明瞭な部分も多かった。 …続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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