国立研究開発法人産業技術総合研究所「女性の活躍・働きやすさ」(18件)

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配属先の研究室により異なると思います。私の所は産休前までは派遣型正社員や...

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産後またこちらのとある研究室に配属が決まり、がっかりしました。というのも...

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男女差をつけない人事のため、正職員はたとえ新婚であっても女性が地方に移動...

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産休・育休を取得する女性職員がおおく、復帰後もスムーズに仕事に戻ることが...

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契約職員には関係ないが、女性の産休・育休はもちろんのこと、男性の産休や育...

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産休育休は取れますが、契約職員は無給です。契約期間には含まれるため、一度...

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産休育休を取得後も復帰して、時短やフルタイムなどそれぞれの都合に合わせて...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

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正職員は当たり前ですが、契約職員でも育児休暇が取れます。最近では介護休暇...

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産休育休は取得しやすいと感じるが、陰で批判的な意見を発言している人もいた...

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女性が働きやすいよう、特にMカーブになることのないよう、手厚い制度がある...

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子育て中の勤務でしたが、時間帯も時短とかはなく通常の職員と同じ時間帯の勤...

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女性のために産休と育休がとりやすい。女性研究員として働いていくセミナーな...

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ハラスメントセミナーなどあっても男性上司は部下の女性社員に平気で結婚しな...

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産休、育休が取りやすい。生理休暇も取得できます。契約職員は産休、育休、生...

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女性研究職員はもちろん、女性管理職が極めて少ないので、ともすれば、組織の...

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福利厚生はしっかりしており、産休育休制度はよいと思われる。また、現場復帰...

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育休や産休の制度がしっかりとしており、出産後も育休を経て復帰する人がほと...

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会った時から自分だけできないからされてが?話すことなったら連絡したらいい...

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国立研究開発法人産業技術総合研究所ワークライフバランス

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  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区霞が関1丁目3番1号
  • 従業員数
    2,968人
  • 企業URL
    https://www.aist.go.jp/
  • 代表者名
    石村和彦

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