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看護実習でお世話になった病院だったことと、実習中にとてもよく指導して頂いたので、働きやすそうだなと思い入職を決めました。とても面倒見良く、根気よく指導して下さり、入職して良かったと思っています。先輩たちは怖かったし、人間関係がギクシャクした場面にも遭遇しましたが、ある程度の人数で仕事するとメンバーによっては合う合わないがあるのは仕方ないのかなと今になっては思います。
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時間外の業務が少なかったので、家庭のあるスタッフとしては、ワークライフバランスが保たれて働きやすい職場だと思います。また、毎月5日の休み希望や、有給休暇の消化率も100%だったので、プライベートも充実させることができました。
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離職率の比較的高い職場でありながら、スタッフは業務に関しては一致団結していて、他の職場に比べて人員も確保されていて明るく就業出来る。 部外への研修等にも積極的に参加を認めてくれる等、医療者にとっては、非常に恵まれた職場だと思います。
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経営トップの考えや思いがストレートにスタッフに伝わって来ない事が多く、下から上にあげる場合も、途中で歪曲されて伝わる事が多い。 経営トップがとても熱い人で、スタッフを大切にしてくれます。 経営者が熱すぎて、少しワンマンな所があります。 医師・看護師・技師等、国家資格を所有している人は非常に優遇されていますが、それに対して、それらの資格を有していない事務職員は、給与体系をはじめとして結構キツイ職場だと思います。 中間管理職に恵まれていない。
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私がいた病棟は人間関係も良好で雰囲気も良かったですが、他の病棟では人間関係が良くないと聞いたこともありました。途中で上司が変わった時は働きづらいと感じることもありましたが、他の先輩方がフォローしてくれることが多かったのでなんとか乗り切ることが出来たのでよかったです。
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休暇はとりやすく、希望の休みはほとんど貰えます。有給も積極的に使うことができてとてもありがたいです。急な勤務の変更のお願いにも対応して頂けるので助かっています。残業もきちんと時間の申請をすれば手当が付きますし、無理な残業もないのでありがたいです。
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スタッフが定着するというのは良いことですが、わたしが勤務した病棟は長く働いている中堅のスタッフが多く、若手や子育て中のスタッフが少数派だったため、新人の立場としては先輩たちが怖い印象がありました。
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退職は考えておらず出産後復帰予定でしたが、戻ることができず退職することとなりました。人間関係はとても良く、働く環境としては最適のところだったため、退職したくなかったです。退職の意向を伝えた時も、親身になって話を聞いてくれて、退職後のことも心配して話を聞いてくれました。
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