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人事異動の内示が遅いので、部署を変わるときには、移動まで日がなくて大変です。移動すると、仕事が全くわからないことが多い。
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女性が多い環境で、わかってもらえること、共感がえられることが、沢山あり働きやすくかんじます。人を大切にしてくださいます。
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女性が多いからこそ、いろんなキャリアの方やさまざまな年齢層の方が身近にいて、いろんなことを話したり知ることが出来る。スタッフの分母が圧倒的に女性が多いので、必然的に女性の管理職登用が増える。
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数年まえから、人事評価制度を導入していて、来年度から本格的に運用されます。頑張れば、ボーナスがよくなるからやりがいがある。
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地域の福祉の一翼を担っているというやりがいや実感がある。また、勤めることで地域のことをより深く知る機会も増えて、仕事にフィードバックできる。
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やりがいや業務内容と待遇が釣り合ってないと思われる業種(保育士等も同じく)。特に、公共性の法人団体のため、他と比較して決して良いとは言えない。同業務でももっと待遇面で優遇されてるところは多々ある。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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