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一般の民間企業とは文化が全く違います。例えば職場における人間関係。かなり情緒的なものや噂に左右されがち。また実績というものが、営業の仕事のようにはっきりとわかるものではないので、ともすると自分の存在価値や立ち位置がわからなくなることがあるので、自分をしっかり見つめることが大切です。
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当院は、外来と入院の2つともリハビリを行っています。休憩時間は約2時間あり休憩中は横になって寝ることもできます。また働いている方はみんな優しく休憩中でも分からないことを教えてくれたり、実技練習にも手伝ってくれる方ばかりです。休みは日曜が完全休日で水曜、土曜が半日、その他は1日の勤務となっています。有給はお盆休みと正月休み以外は基本的に好きな日にちに取ることができます。長期休暇をとる際は前もって事務長にお話をするのですが特に引き止められることも無く簡単に許可を貰うことができます
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スキルがついてくれば、患者さんと向き合う事ができて社会に貢献していると感じる。向上心のない方、人とのかかわりを大切にしたい考えのある方には、非常にやりやすいし成長を感じる職場だと思う。医療に従事するのは、医師や看護師などの専門職だけではなく、いろいろな職種の人たちが協調して患者様の治療にあたっていると感じます。
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医療機関でもあり、生命倫理に基ずく配慮は高いと思う。また有給休暇も取りやすく融通も利いてもらえる点は、子育て中のシングルママにも優しいと思う。管理者が配下の意見をきちんと聞く文化もあり、全体的にワークバランスはとりやすい環境だと思えます。
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昇給が結構少ない印象があります。また基本給が低く資格手当で給料をあげているためボーナスは年間で2〜2.5倍ですが少ないと感じます。有給は年間10日で勤務年数に応じて1日ずつ増えていくのですがお盆休みと正月休みにお休みはあるのですが強制で年間5日分を消費されてしまいます。
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力仕事が多いわけでなく、介護士もたくさんいるのでよくある病棟での介助の手伝い等はないので働きやすい環境といえる。また女性スタッフも多いのでスタッフ同士でよく食事もいっている。有給も取りやすいので他の職場より結婚退職を考えている若い女性ならかなりいい環境といえる。
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昇給が一定でなく当たり前だが利益率によって昇給しない年があった。リハビリテーション科の売上がよくても昇給しないことがあるのでモチベーションはあがらない。そもそも取得単位に限界があるのでいい年と比べても下がることしかない。
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有給は比較的取りやすいので趣味などにあてる時間も旅行に行く時間も取れる。半休もあるので平日空いている日に行動できる。残業は比較的少なく強制的に学会や勉強会にいかされることもないので、プライベートを充実させたい人にはオススメできる。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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