社会福祉法人こうほうえんのクチコミ

良い点仕事内容

投稿日:

子どもの成長を促し、そばで見守れることにやりがいを感じます。保護者と一緒に協力し会えたり、子どもの成長を一緒に喜び合えた時には、今までのストレスが飛ぶほど嬉しさを感じます。職員同士でも協力し合うことが大切ですが、協力し合えて質のいい保育ができた時にはまた頑張ろうと思えます。

社会福祉法人こうほうえんクチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

子どもの成長を促し、そばで見守れることにやりがいを感じます。保護者と一緒に協力し会えたり、子どもの成長を一緒に喜び合えた時には、今までのストレスが飛ぶほど嬉しさを感じます。職員同士でも協力し合うことが大切ですが、協力し合えて質のいい保育ができた時にはまた頑張ろうと思えます。

不満な点仕事内容

投稿日:

記録業務が基本的に手書きなどのアナログで効率が悪い。一部の部署ではデジタル化が導入されているが法人全体には及んでいない。 業務改善に関する提案をしても上の役職により意味不明の理由で却下されるなど小回りが効かない。 スタッフ数が多い分、コミュニケーションに気を使う場面が多く、コミュニケーション力の低いスタッフにより人間関係がシビアな場面も見られる。 タイムカードがなく出退勤の記録は本人の手書き。残業になっても深刻せず定刻を記入するスタッフも多いので管理職は残業が減っていると解釈しているり。正直に記入すると残業をしないようにと指導が入る。

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良い点仕事内容

投稿日:

ご利用者の生活のサポートをする中で本人やその家族の笑顔に接するとやりがいを感じる。 またスタッフ間の連携がスムーズに行われて良いケアにつなげる事が出来た時には達成感を感じる事が出来る。 ご利用者やその家族、スタッフとの関わりの中でコミニュケーションスキルを磨く事が出来る事もやりがいを感じる事が出来るポイント。

不満な点仕事内容

投稿日:

事前準備、書類関係の仕事はどうしても業務時間内にすることが難しいため、クラスによっては勤務後残って仕事をしたり、時間外対応が必要なことがあります。また、難しい保護者対応もあり、ストレスを感じることもあります。

投稿日:

たいしょくごにはでもどりせいどがあり、出戻り制度をつかってもどってくる人もおおくいるようすがある。 とくに、介護士関係のひとがよく戻ってきている。 その反面、保育士などについては、出ていかれるひとがおおくみられる。 医療せんもんしょくにかんしても、いわゆるベテラン層と新人さんの二極化されており、中間層といわれる人がとても少なくなっている現状がある。 そのため、しんじんさんの教育が十分でなく、質のたんぽができていない部分もある。 しんじんとしてはうるさい上司がいないため、比較的自由に仕事をすることができるが、気軽な相談のできる先輩がいないように見えてかわいそうに感じるとこもある

投稿日:

全体的にも年齢関係なく上から下まで話しやすい。各クラスで担任は分かれているが、横のつながりで助け合いながら、乳児クラス同士、幼児クラス同士で連携を取り合って毎日保育ができている。

投稿日:

人事考課のシートは、以前は休みの日や仕事が終わってからA3の髪一面を埋めないといけなかったが、だんだんと簡素化されて負担も少なくなってきた。 毎回同じような目標になるが、振り返りが出来ることは良いことだと思う。

福祉・介護業界の求人

投稿日:

定期的な勉強会はあるが、自己研鑽の名の下にさんぎょうを強いられるぶぶんがある。 自己研鑽としていくら研修に参加しても、評価に繋がらない。ただ、法人としてその功績のみ外部に公表している

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簡素化されてから、人事考課シートに部署ごとの目標にを自分の目標に落とし込...

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育休、産休はしっかりとある。時短制度がある。互助会からのお祝い金などのサ...

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良い点仕事内容

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正規職員はクラス担任を持ち、担任業務、保育を行います。子どもの人数に対し...

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良い点仕事内容

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入所は夜勤があるので体力的にきついですが、手当てが良かった。休みは比較的...

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不満な点仕事内容

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人材不足が顕著で、急な勤務予定者の休み等により休日出勤を命じられることも...

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給料、賞与、福利厚生が良かったです。借り上げ社宅制度は、綺麗なマンション...

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昇給はあるが金額は少なく給料の基本給がなかなか上がらないそのためボーナス...

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不満な点職場の雰囲気

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園長をはじめ、陰口を言う人が多かったです。精神を病んでどんどん辞めていき...

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1年間の目標を立て、目標を立てた時、中間での今の状況、振り返りと1対1で...

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良い点面接

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中途採用であり、面接のみだった。特にはなしもきかれず、流れで採用になった...

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誰とでも分け隔てなく話せる。自分の思いもしっかり聞いてもらうことができる...

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不満な点仕事内容

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子どもの定員が多くて大変でした。その割に職員はどんどん辞めていき、休憩時...

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不満な点退職検討理由

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退職を希望したひとからはなしをきくと、事務手続きなどがとても雑でてきとう...

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テレワーク、リモートワークという概念はなさそう。取り組んでいない。事務員...

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残業は基本的にしないように言われている。有給などしっかりと付与されている...

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時短勤務になると職員階級が落ちてボーナスなどの金額に影響が出る。昇進もし...

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不満な点面接

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どこまで書類などを事前にみておられるのか分かりにくい。当日の質疑応答など...

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不満な点職場の雰囲気

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ICTを活用していくのであれば、機械の台数が少ない。逆に効率が下がる。年...

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新卒の人が多かったので、2年目でクラスのリーダーになったりすることがあり...

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形だけは人事考課制度があり、上役と話をする機会がある。エルダー制度がある...

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設備が全体的に古いが比較的整備されている。人間関係は職場によりけり。ただ...

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人財といい、財産だと言われているが、大事にされている感じがすくない。福利...

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有給は人が少なくとりにくい。残業しないように言われているのでサービス残業...

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入社前なは社員を大事にしてくれる、社員ファーストな印象がある話をきいてい...

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良い点副業

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副業は基本的に禁止されている。職場に申請すればよいとされているが、自分の...

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海外研修や法人内研究発表などを通して、多く保育の知識を知ることができたり...

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不満な点職場の雰囲気

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職場の人間関係がよくない。上司によって働き易さが大きく変わる。備品等が古...

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社会福祉法人こうほうえん

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

社会福祉法人こうほうえんの評価

平均年収

325万円
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  • 平均残業時間

    14.2時間
  • 有給休暇消化率

    35.8%
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社会福祉法人こうほうえんワークライフバランス

平均有給取得率
35.8%
平均残業時間
14.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

社会福祉法人こうほうえん質問・相談

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社会福祉法人こうほうえん

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    鳥取県境港市誠道町2083番地
  • 従業員数
    2,345人
  • 企業URL
    https://www.kohoen.jp/
  • 代表者名
    廣江研

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