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女性が多い職場だと思います。産育休はしっかり取れて時短も出来ます。かりゆし会が経営している保育園もあるので、もし保育園に落ちてしまっても心配ないです。職員向けの病児保育もあるので、女性には嬉しい働きやすい職場だと思います。
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中途で契約社員で入社すると、中々正社員迄の道のりは長いと思います。医療事務は不足してるので入社のハードルは低いと思います。長期的にみてがんばれるなら契約社員からスタートしても良いと思います。
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人が多いので賑やかです。その中で仲良くできる気の合う人が見つかれば良いですね。沖縄でも那覇より少し離れた田舎にあるので、職場もゆっくりした沖縄感のある雰囲気だと思います。
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毎年、面談がありその時に移動の希望も出せます。部署移動できるかはその時の状況にもよります。昇給は少しずつですがあります。私は長く勤めてないのですが、先輩は2年で自給社員から月給社員になって、その後3年で正社員になっていました。正社員になればボーナスもグンと上がるようです。
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ある程度の人数がいるため、長期連休(4日以上)をとりたい時は数ヶ月前にみんなから許可をえれば取得できる。みんながとれるので後ろめたさ等も感じることなく申請できる。希望休も基本は受け入れてもらえるので休みやすいと思います。人によって異なるがほぼ残業しないで帰る人もいる。
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女性が多い部署なので、働きやすい環境にあると思います。産休、育休も望めばとれるし、子供が急に体調を崩してもフォローできる体制があるため休むこができます。
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既婚者、子育て世代にとっては働きにくいです。正社員で働こうと思うと、月2回の夜勤はが必須、労働時間も決められており、保育園、幼稚園との兼ね合いでどうしても正社員で居られなくなり契約社員に変更せざるを得なくなりました。
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やっぱり収入の割には業務量と責任の重さがしんどくなってしまいました。小さい子供もがいるのにシフト勤務もキツかったです。固定にして欲しいとは言えませんでした。。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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リモートワークは導入していないと思います。辞めた時には導入していませんで...
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