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利用者さんの幸せを考え、その為に何が出来るかを日々考え、実行する事が楽しく、やり甲斐を感じます。 対人の仕事がメインなので、個人個人で対応方法は違いますが、その方にマッチした暖かみのある支援を組み立てる事は、とても自分の人生の良い経験になっていると思います。
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どの部署も共通して言えるのは利用者のことをよく観察し、より良い環境を作れるように配慮するお仕事です。その日その日で変わる利用者の心に寄り添うことはやりがいを感じると思います。対人の仕事なので、相性はもちろんあります。コミニュケーション能力も必要だと思います。また、自分が工夫したことのレスポンスも実際に感じることができるので成功も失敗もやりがいに繋がると思います。
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残業はとても多いです。事務仕事がたくさんあることと、話し合わなくてはいけないことも多いです。対人なので、ひとりひとり職員の意見も異なり、お互いが納得いくところに落とし合う、すり合わせに時間がかかることもあります。その時はあまり負担には感じませんでしたが、今考えると信じられないほどのサービス残業時間だったなと思います。残業時間の請求は全然できません。
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この業界特有の問題ですが、職員数が足りずに、日々業務に追われてしまう面もあります。 もう少し、心も身体も余裕を持ちながら、適切な支援の組み立てが出来れば良いと思います。
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自身のが望めば、資格取得等のサポートプログラムがあります。 自身でキャリアアップをイメージし、それに向かって日々頑張る人をサポートする雰囲気が職場にはあると思います。
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女性が多い職場で、女性の管理職の方も活躍されています。 産後も職場復帰される方も多く、産後の就労サポートは、しっかりしていると思います。
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施設の老朽化によってだいぶ支援が厳しいと思うことがあった。建て替えが進んでいるそうなので、何年後かに良くなるのではないかと期待している。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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