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クチコミ・会社評価
仕事内容
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投稿日：
業務内容としては患者さんの検温、処置、トイレ介助、記録、ナースコール対応などです。寝たきりで歩けなかった患者さんが元気に歩けるようになったり、ありがとうといってお家に帰っていくところをみるのはとてもやりがいを感じました。色々な科の病棟があるので、ほかの分野を学びたくなったら異動して学ぶことも出来るので、転職をしてなれない所で1からやらなきゃいけないということもないのでそういった点ではいい所かなと思います。
年収・給与制度・待遇
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投稿日：
給与については悪くはないが、昇給しない。 とにかく、諸手当が多いが基本給が低いため賞与が少ない。また、病院の収益が良くても賞与が増えることもなく、社員にまったく還元されない。
成長・働きがい・キャリア
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投稿日：
長く勤めることで役職者にはなれるが、手当てが少なく、責任ばかり押し付けられる。 役職者になると夜勤などの業務から外されるため、結果的に収入が減り、責任のみが増えるため、一般職員は役職者になりたがらない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
32.5%
残業時間
15.0時間
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投稿日：
有給は以前は全然使えませんでしたが、少しずつ使えるようになってきました。 しかしそれも上司が変わると部署の雰囲気がガラッと変わるのでなんとも言えませんが。 また、昔は残業時間が凄かったのですが、少しずつ少なくはなって来ています。
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