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産休、育休を取る人が多い。いつも妊娠中の職員がいる印象なので、働きやすいと思う。男性職員も子供の体調不良等で休んだりすることもあるので、子供がいる人にとっては働きやすい。産前は夜勤等の仕事内容をセーブして貰える。育休明けもほぼ全員戻ってくる。
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残業が少なく定時で帰れることがほとんどなのでとても働きやすいです。 なので仕事終わりなども予定を組みやすくとても友達との時間をもてています。 有給もちゃんと、消化できるので休みをしっかりと取れてとても嬉しいです。 プライベートの時間がしっかり確保できることによりオンオフをしっかり切り替えられます
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色んな方がいますが、とても人間関係は良好だと思います。嫌なことをする人もいますが、そんなのはほんとのほんとのごくごく1部で、ほとんどの人が優しく、たくさん教えてくれて話しかけてくれます。なので休み時間とかはたのしくわいわい話してとても楽しいです。
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面接時にここはこうゆうところでこのような仕事をしますって、丁寧に回りながら教えてくださりこのでこうゆうふうにやるのかと想像がつきやすかったです。面接の方がとても雰囲気がよくて、聞きやすかったのが助かりました。
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介護職の離職率が高く、リハビリ職が送迎にも出る事になってる。問題がある職員を正す事もせず、新しく入って来た人が辞める、また募集する、また辞めるのループ。働きたいなら他を検討する事を進めます
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施設の時間の関係で、いつもバタバタさせられていて利用者さんがゆっくりリラックスできるような時間ではなかった 浴場は事故が起こりやすい場所でもあるので、もっと余裕を持って介助ができたらよかった よく苦情を言う利用者さんの言う事は従うような施設だったので、何も言わない利用者さんが損してる感じでした
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八王子、立川は上司の能力が低く、勤続年数が多い社員の横暴を放置している状態。その為、若い社員や勤続年数が低い人、まともな思考を持ってる人程1年程で退職してしまう。1年で5人辞める職場を初めて見た(20人中)また、利用者も上記の問題点を知っており、問題ないのかと問い合わせが度々くる
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基本入浴介助専門でしたが、トイレ介助などの業務も多少ありました 入浴を楽しみにしている利用者さんが多くいつもありがとうと声をかけてくださる事方が多くやりがいを感じていました
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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