学校法人上智学院の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
モンスター的な学生父兄や常識のない教員はどこにもいる、結果が数字に現れにくいので、成果評価されないことがおおい(やる気が出ない)つまり給与は年功序列的な要素が多い(管理職の上の方は年俸制になる)。職員はゼネラリストを育成すると称して色々な部署をタライ回しされるが、技術革新が早い今日では以前の経験知識はすぐ陳腐化し、役に立たなくなるので、結局長年勤務していても何も出来ない人を量産している。定年間近で経験ない部署に異動させられ、新しいことに対応できずにメンタルを病む、退職に追い込まれる、こともよくある一方、長年異動しない職員もおり、人事配置の不公平感はかなりある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
833万円(回答者数46人)
投稿日:
やりがいがある業務(部署)、ない業務(部署)がはっきりしすぎている。人員配置も適正ではない(本人の希望、適性を考慮しないことが多い。定年間際にそれまで未経験の新しい部署へ異動させられるなど)。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
学校という職場とはいえ、法人なので人事、総務、経理窓一般企業と同じ組織があり、人事異動で数年おきにいろいろな部署をぐるぐる回って様々な尾業務を体験する機会に恵まれている。一方、学事や学生窓対応など学校ならではの部署もあり、サービス業務も体験できる。
ワークライフバランス
投稿日:
担当する業務によっては、有給休暇がほとんど取れず、振替休日の消化で精一杯の人もいる。また、一部の職員は長時間残業が常態化しており、担当業務によってかなり差がある。
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