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人事・評価制度のクチコミ
ごねんにいっかいほど異動希望がありますが事務職はほとんど意見はとおりません。 理事長の指揮権がとても強い企業だと思います。 ただ中間的なことは役職のごねんにいっかいほど異動希望がありますが事務職はほとんど意見はとおりません。 理事長の指揮権がとても強い企業だと思います。 ただ...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
医療現場で実際に使用するものを取り扱っていて、患者さんや看護師、医師が使っていて実感してます。間接的ですが、実際に使われていることを感じることができます。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給与に関しては、毎年一回昇給します。賞与は年2回出ます。大体4.2から4.5ぐらいでしょうか。ただ基本給が安すぎる為出ても微妙な感じです。労働組合があっても機能していない。自分のところは労働組合すらない為、話し合いすら出来ません。この業界はそれが当たり前みたいな部分がある為、職場のマインドを変えないとこれからも会社のいいように使われるだけだと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
以前入社した当時は勉強会に参加すると、交通費も含めて全額負担してくれたので、すごく勉強しやすい環境でしたが、経費削減ということで、ほとんど勉強会の補助はだしてもらえない。資格更新に必要な勉強会の費用は出してくれるが、最新の情報を得るための勉強会は上申しても通らなくなった。
ワークライフバランス
投稿日:
申請できる残業が月37時間と決まっている。ただ、実際はもっと長時間勤務のため、現状に見合った残業代が欲しい。休憩も決まった時間取れる訳ではないし、昼食抜きもしばしば。夜間・休日の呼び出しや緊急手術等への手当が一切ないためモチベーションが上がりにくい。
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