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産前産後休暇はしっかりとれる。時短業務もあり。保育園も併設されており、お子さんの送迎は楽だと思う。時短のスタッフが残業しないよう気をつかってくれるスタッフがいた。
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不平等に仕事を押し付けられ体調悪くしたり、ストレスが溜まり無理して仕事し続ける理由がなかったので退職した。持病のことも伝え上司は納得したような言葉をかけてくれたのに退職後に自分の悪口を言っていて辞めて良かったと思った。
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場所を問わず相談できる環境です。はじめはとっつきにくいような雰囲気もありましたが、しっかりと向き合うことで今ではお互い助け合えるいい関係が築けていると思います。
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当時は忙しく辛い事もありましたが、良い経験になったと思います。 救急指定なので、夜間もバンバン入院も入ってきます。夜勤中にゆっくり休憩をとった記憶がありませんが、中堅の病院で救急指定ならどこもこんな感じだと思います。 社食のメニューは少し微妙でしたが、夜勤者は無料で夕、朝食食べれたのでそれは良かったです。 夜勤明けで食堂で食べれます。
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しっかりとした教育制度が確立されていない。 売り上げを伸ばしている部署からの依頼であっても、教育に必要な文献やジャーナルの定期購読や有料サイト登録などを渋る 勉強会などの費用負担制度がない
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結婚する事になり、転居する関係で退職を決めました。退職を決めても上司を含め、態度が変わる事なく最後まで可愛がってもらえました。 新卒入職でしたが、良い先輩方に恵まれたのでもう少しこちらの職場で頑張れたらなぁと今思うと残念でした。上司、コメディカル、事務職の皆さんすべて良い方が多かった印象です。 私が勤めていた頃からだいぶ月日が経つので、現在はどうかわかりませんが。
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残業が少なく、勤務時間が短いのでワークライフバランスはとてもいいと思う。前残業もほとんどなかったので良かった。事前に言えば有給消化できた。
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会議や委員会、勉強会等のテレワーク、リモートワークでできる仕事はそちらに移行して欲しかった。むしろ無駄な招集される会議があり感染リスクが高かった。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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テレワーク、リモートワーク等の仕事はなかった。出勤しないとできない仕事だ...
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