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年収や賞与はそれなりにあると思います。 年収も同等の病院と比べると良い方なのではないかなと思います。職場関係も歓迎会や飲み会がない割にはコミュニケーション取れているのではないかと思います。それなりに距離感も取れていて干渉し合わないと思います。福利厚生についても産休や育休制度も整理されていると思います。復職もしやすい環境でシフト制であるため休みや有給も取りやすいです。
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コロナ感染し休む時は有給で消化されます。コロナ隔離期間も短くなったことで疾病手当がでなくなるのかもしれません。そのほかに、リハビリ職は前残業や残業が当たり前です。どこのリハビリ職もそうだと思いますが前残業、残業合わせて2時間は当たり前かなと思 います。でも、家庭を持っている人や先輩方は定時で帰る人もいますので周りを気にしない人は大丈夫だと思います。
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仕事の調整がしやすく、子供の急な発熱などにも対応してくれるので助かる。部署によるが、残業はほとんどなく、子育て世代の看護師も多いため理解もあり、隣接する保育園もあり、子育てとの両立がしやすい。
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急な退院が多く、医師や看護師から退院連絡がうまくはいらないことがある。昼ごはんを食べずに退院する患者にはすぐ対応しないといけないため、昼休憩が十分にとれないことが多い。 脳梗塞のTPA対応に薬剤師が同席するため、帰宅しても夜間携帯を当番で持ち回り、呼び出しがあれば対応する必要がある。
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病院に併設している託児所が大変良かった。当時は1時間100円で預かってもらえ、発達を伸ばしてくれる保育だった。夏休みにはきょうだいの預かりもあった。保育士さんも感じが良かった。子どもが熱を出すと休める所が良かった。また、病棟勤務時に預けている子どもが発熱すると、迎えに行って帰ることが出来る。
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