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児童養護施設です。 虐待や経済的な理由で家で暮らすことができない子どもたちを受け入れていました。 食事は朝昼晩で厨房で調理したものを子ども達と一緒にいただけるので困りません。食事代は給料から天引きですが、安かったので気になりません。 たくさんの子どもと関われるので、子ども好きな方にもおすすめです。保育園や学校とは違って生活の場を提供しているので、教育よりも家庭の面のほうが強いです。
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元々介護の仕事をしてみたかったので、ハローワークに行き、ハローワークの方に連絡をしてもらって面接になりました。面接してくれた方がすごく良い方で、ここで働いてみたいと思い、入社を決めました。
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階級により、昇格の金額が違います。そこを聞かないと教えて貰えないということもありました。私は中途の採用で金額は高いのですが、新卒採用の方だと、なかなか昇給しません。
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パート勤務でないと副業は認められておりません。就労規定にしっかりと書かれているので、副業をしていることを会社に知られてしまうと就労規定に反していると言われ退職になってしまいます。なので、副業を行うことはまず無理です。昔ながらの古い職場だと思います。
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ずっと付きっきりで仕事を指導する事もありますが、独り立ちをしてしまうとほったらかしになってしまうという現状もあるため、新卒採用の方は覚えるまでに大変だと思います。
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副業をしようと考えていないので分からないです。他の方でもしている方を聞いたことがなく、している人はいないかと思います。 日々の業務で充実も大変さもありますが、副業をしようと考えたことはありません。副業をする時間を確保することもむずかしいです。 効率がよく稼ぎたいと思う人は、出来るかもしれませんが、笑 私は効率も悪く、副業は出来ないです。
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大卒でも基本給が14万円程度。基本残業手当は残業がないことで出ていないが、実際には退勤時刻から29分以内にタイムカードを押して、それから一時間程度の残業はザラ。その他に利用者の衣替えや私物買い物、入院の荷物運びなど自分の車を使って勤務時間外にやってもなんの手当もない。通勤手当はエコカーの燃費ですら賄えず、ボーナスは年間で三ヶ月未満。
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日勤業務はパートさんのみ、正職は早番、遅番、夜勤の入所施設の方が多いです。 一応レストランや就労の方も正職だと思いますが、余り関わらなかったのでどういう勤務かは不明です。 福祉職の好きな方は利用者さんの支援にやりがいがあるとは思います。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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