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私は中途採用で社会人経験18年半程度あった為、基本給に社会人経験がプラスされた。その為入職直後から総額30万程度からの給与スタートとなった。介護業界は介護経験により基本給がプラスされる所は少しあるが、他の業界にいた社会人経験も基本給にプラスしてくれるところは素晴らしいと思った。
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給与は決して高くはなしです。しかし、安くもなく普通と思います。特養に配属になり、夜勤をするようになれば夜勤手当が支給されるため、手取りで20万は超え、総支給で約」30万ほどになります。年収が400万超えるので、まずまずと言えるでしょう。しかし、母体がしっかりしている為、倒産などの心配は少なく、赤字でもパート・アルバイトスタッフにボーナスが支給され、社員は共済会に自動入会し、福利厚生がさらに高まる。
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前者で給与はまずまずとご紹介しましたが、もし配属がデイサービスになってしまうと、夜勤手当が無い為、役職によりますが、特養の年収と比較するとマイナス約60万から最大約150万ほども差が出ます。介護福祉士の資格手当(2万)、住宅手当(1万)、交通費(約1.5万)など入れても、手取りで20万超えるのが難しいのが、現状です。
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休みが多いので、副業している人は多かったです。年間休日が124日あり月9日休みと祝日があれば休みが加算され私は夜勤が月5日あったので明けが5日あったので 休み9日と夜勤明け(朝9時まで)5日と祝日や盆休み分(希望日申請)などもあり時間にゆとりがあり副業はしやすかったです当時は残業もほぼなかったので。あと上司が理解してくれており急な出勤要請の連絡の際も副業あれば無理しなくていいよと言ってくれ変更せず休みのままにしてくれたことも数回ありました。
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日頃の仕事は各時間の巡回や掃除をしてくれてるパートさんのお手伝い、食事介助が必要な人はいなかったが配薬や見守り、入浴介助。委員会の仕事やクラブの仕事もある。 現在は分からないが2020年までは事務員の仕事も看護師の仕事も全てしていた 例えば事務員の仕事の金銭面。負債持ちの方の弁護士への毎月の支払い、役所への生活保護費の過払い分の返金、その上で毎月のお小遣い。もちろん銀行にも走る 金銭面以外で、役所への電話、書類の対応もしていた。 次に看護師の仕事。処方された薬を朝、昼、晩と振り分け、毎食薬の一包化。薬情とお薬手帳の仕分け、整理。 夜勤ではなく当直の為、拘束時間は10時~翌12時半の26時間半。内7時間は仮眠時間となってるが、コール対応や上記の様な事務仕事が溜まるため全く寝ない日もある。本来当直は配薬や服薬介助、身体的介助は行ってはいけないが当直者以外にする人がいない 残業は申請制で施設長が納得しなければ通らない
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評価は直属の上司と第三者評価で別の上司が行うが、自分は直属の上司も第三者評価の上司も頼りない、信用できない人だったので、半期に1度ある人事評価面談の時は、直属の上司に言われた指摘に対して内心自分にはそのような改善点があると感じた反面、しかしあなたに言われる筋合いはないとも思っていた。
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上司の方針、やり方がバラバラなので異動の度に部下は右往左往します。 それに合わせ、気に入った職員を秘書のように扱い部下も媚び売る構図が出来上がっており、そこから外れた者は相手にもされない面があります。 目立つ人ばかり取り上げていかれ、細かい所に目は行き届かないため、コツコツと進める方には向かないと思います。 元々の人間関係の風土が意地悪な雰囲気があります。 余所者にはとても冷たいと感じます。 新しい職員に気を遣わないです。 スピード重視で大らかさは不要です。 自分の事は棚に上げてお喋りしたり手を抜く方が多いです。 大事な行事ごとの申し送りが少なく、肝心な事は上司とその周辺以外には伝わってきません。
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入所利用者様に対しての生活介護です。レクリエーションや年間行事が充実しており、利用者様やその家族様とも関係が良好に保てます。職員間も関係良好で職種の違いでギスギスしたこともありません。上司となる方も威圧的や横柄な態度を取るかたもいなく、社員の言葉にしっかりと耳をむけてくれます。また上司に言えないことでも秘密厳守してくれる相談部署もあり職場で気持ちよく仕事できる環境を整えてくれる職場と思います。自身でスキルアップ外部研修みつける必要ありますが、その費用を出してくれるのも良い所です。
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