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勤務時間帯はチーム医療が大切である為 お互いにプロ意識を持って働いている為 質の高い医療提供が出来ていると思います。スタッフ同士、感謝や思いやりを持って接している雰囲気があります。
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最近は認知症や高齢の患者さんが増えて介護が増えてきました。介護士はいないため、看護業務に加えて身の回りの援助に追われ記録する間もありません。 残業も師長に許可をもらわなければ残業代も出ません。なので業務に追われて帰れなくてもただ働き状態です。 昇給が一律1700円になり、若い人ほど搾取される状態です。
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産休明けで夜勤勤務が出来なくなる方などは、日勤だけの部署が無いため、パート職員になるか退職を選択するしかない。 夜勤回数を減らしては貰えるが、それでも働けない方がいると退職している。
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上司は現場の意見に耳を傾けない部署もあり、自分の出世の為に自分にとって得な人にだけ良い顔をする。 感情で叱咤したりする、パワハラの人もいます。
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外来を希望しましたが、病棟移動になりました。希望の場所に移動出来ることは稀です。 自分のしたい働き方と病棟の働き方は大きなギャップがありました。
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バリバリ働いて、給与もたくさん欲しいわけではないので辞めることにしました。 自分いた部署はいい人たちばかりで、人間的には名残惜しいですが、自分の思う働き方と違うのは辛いので辞めることにしました。
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勤務希望を受けて貰えるし 残業をしないようにチームでの助け合いがあるで、勤務時間が安定している。 有給休暇は年間消化出来る方だと思います。
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目標面接シートを半年に1度設定して師長、主任と面談があります。業務やプライベートなど色々話す機会となります。プライベートを考慮してもらえる良い機会となります。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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対人間の仕事なので、リモートワークはできません。個人病院ではないのでコロ...
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