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年に一度、上司と一対一で面談がありました。社会人としての基礎的な対応や心構えについて、自己研鑽などを振り返り、自己評価と上司の評価を照らし合わせる感じです。上司とそりが合えば、対談って感じですが、そりが合わなければ少し苦痛かもしれません。 仕事内容で困ったら、小規模グループで分けられているため、相談できる上司、先輩は身近にいます。
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歯科衛生士自体、患者さんからお金を貰うような医療行為がない(口腔ケアは無料です)ので、他職種のように昇給が滅多にないです。 給食費と旅行費みたいなのが月7千円ほど取られるので、給料安い上にさらに下がります。 給食は身体に良く量は少ない、私はおいしいと思いましたが。 たど子育て環境には最高で、歯科医院のようなアポが自分に入ってないのでとても休みやすく、有 給もほぼ消化できます。シフト制なので、歯科医院みたいに子供が熱を出したりすると有給を使われるか、欠勤になると思いますが、シフトの調整で代わりに日曜に出たりができ、助かります。なので急に旅行決まったりしても行きやすいです。 看護師さんが結構気の強い人がいるので仕事し難いと感じることもあります。
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年に一度、360時評価という全職員を5段階で評価します。知らない職員もいるし、挨拶を交わす程度の職員もいるし、その評価で人事評価されるのは不審でしま。そもそも、ダブルクエスチョンに対して一つの回答は不可能なのに、そのような回答方式になっています。 個人的な付き合いで良い評価をできたり、相性の悪さで悪い評価をできたり、曖昧な人事評価だと思います。その評価がどのように活用されているのかは不明ですが。
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