社会福祉法人群馬県社会福祉事業団のクチコミ・会社評価（34件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
園長や副園長との面談になりますがとても親身に聞いて下さり経験の有無や体調的に心配はないかなど事細かに職場責任者とすり合わせを行い配置部署を検討してくれる。特別養護老人ホームと書かれた求人であっても勤務地が地域ケアステーションと記載されていた場合はデイサービス施設での勤務となります、念の為に「どちらの勤務ですか?」と確認しておくのもいいと思います
不満な点面接
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
腰、とにかく腰の負担がかかります。冗談抜きで体を壊す可能性があるのは腰、腰椎ベルトは必須です。デイサービスであれば膝の曲げ伸ばしが極端に多くなるため膝を痛めていない方でもサポーターを付けて業務を行うことで怪我や疲労を抑えることが出来るでしょう。あと腰が悪い、膝が悪いなど不安があれば事前に嘘偽りなく申告しておかないと後で苦しむのは自分ですしご利用者様の安全にも関わります
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
そのコンプライアンス違反に耐えてまでいつ開催されるか分からない研修を待つ必要は無いと感じたので離職に踏み切った。それ以外の職員や責任者、役職者は臨時職員であろうと介護を志す人間に対して一人一人しっかりサポートしてくれるいい事業団だと感じます
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
事業団の初任者研修は年に1回で期間が長いためそこはしっかりとプランをたてて動かないといけません、コロナ禍なので事業団開催の講習はしばらくありません。しばらくは自分で色々な研修の情報を集めることになると思います
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
デイサービスやヘルパーは女性が主な戦力ですが特養などでは男性職員がメインとなります、肉体負荷が高いですがどこの事業所にも男性職員がいるので無理なく働けると思います。産休や育休などは要相談できちんと対応してくれます。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
良い意味でも悪い意味でも人命がかかっている職業なので張り詰めた空気になることはあります。が、看護士が常駐しているので介護員はご利用者様が危険に晒されないかを注意して見守り介助することがメインです。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
毎年、1月あたりに継続するかどうか、異動したいかどうかを聞いてくれたのがよかったです。非常勤は3月31日がいったん区切りでした。いろんな部署があるので辞める人がいれば、タイミングが合えば異動できました。
福祉・介護業界の求人
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
現場職員のリモートはありませんが会議や研修などはリモート環境が整っている、資格取得の研修なども恐らくこれから環境を整えて開催する予定なのだと思う。
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