投稿日:
急性期の部署は、緊急の入院や手術が多く、 ガンマナイフなどの特殊な検査も実施しているため、他では経験できない技術や知識が習得できます。 他の部署は、リハビリや退院調整がメインであるが、やっている仕事内容はほぼ療養型と同じのが現状。その分他職種との連携が必要不可欠なので、コミュニケーション能力が身につく環境です。 外来へのお手伝いに行ったりと病院全体で助けあっているので、他部署で学べたり、技術を習得することもできます。
投稿日:
小さな病院であるが、地域の医療、サブアキュートの医療に貢献している また病院の特色をいかし、その他の病院との連携をになっている 急性期病棟、地域包括ケア病棟があり、最初から元気になるまで患者さんを診ることができるのがよいところである 小さな病院であるが、救急医療も頑張っており、年間二千台以上の救急車を受け入れており、大変な部分もあるが、貢献できていると感じる
投稿日:
忙しい部署は残業も多い。残業代は満額でず、上司への申請制。通らないとこもしばしばでサービス残業が多い。 人数がいつも足りておらず、自分の仕事以外の仕事も多い。 他部署へ手伝いに行かなければいけないことも良くある。 意識が低いスタッフが多く、新しいことを取り入れることを嫌う風潮がある。
投稿日:
働かない人がおり、その分まで仕事をしなければいけないため、専門外の診療を行う必要があり、ストレスを感じることがある 民間病院であり、院内採用薬剤が絞られており、選択肢が少なく、大きな病院と比べて、診療にあたりやりづらさを感じることがある 診療科が少ないため、どうしても院内だけで解決できないこともあり、他院へ搬送しなければいけないことがある
投稿日:
リフレッシュ休暇制度があり、取得すると1万円の支給があり、皆それぞれ好きなところに旅行しており、和気藹々としていた。使わなかった有給は買い取ってくれる制度があった。美味しいというわけではないが、病院の給食を食事手当で食べることができた。また夜勤の時の朝食は菓子パンがついていた。患者様の移乗時は、ラクラックスを使用しており、安全に移乗する事ができていた。駅から近く、途中古い商店街のアーケードがあるので、雨天時、あまり濡れる事なく通勤できる。
投稿日:
人間関係が独特で、最初は皆優しいが、忙しいのもあってか、裏では何を言われているか分からない環境である。託児所が無いので、子育てをしている職員は不便だと思う。また土地柄、生活保護の患者様が多いように見受け、患者層も、ガラの悪い雰囲気があり、クレーマーも時々いらっしゃいます。駐輪場が狭く停めにくかった記憶があります。屋根もないため、雨の日は濡れていました。
投稿日:
理事長が新しいことに挑戦してみないかという方針であり、自分次第であるが、やりたいことをサポートしてもらえる体制がある
投稿日:
仕事上、テレワークはできないが、リモート診療を導入して、コロナの感染予防...
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
社会医療法人大真会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会医療法人大真会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。