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大学病院なので新人教育の制度が整っていると思います。わからないことも聞きやすい研修環境だと思います。採血なども患者さんに行う前に模型で何度も練習したり大学病院なので新人教育の制度が整っていると思います。わからないことも聞きやすい研修環境だと思います。採血なども患者さんに行う前に模...もっと見る

平均年収

631万円

ワークライフバランス

平均残業時間

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<委託会社(病院配属)における調理師責任者・調理師業務全般> [調理師]※責任者 ・献立に沿った調理 ・盛付、配膳、仕込み、食器洗浄等の厨房業務等 ・責任者業務(PC使用) [調理師] ・献立に沿った調理 ・盛付、配膳、仕込み、食器洗浄等の厨房業務等 ※食数:500食程度 ※自宅から通える範囲の転勤あり
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クチコミ・会社評価

仕事内容

国立大学法人滋賀医科大学の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

他病院と比べて、手技獲得の進むのが遅いので、同級生と集まった時にやや劣等感を感じやすい。未経験の手技は同期同士で取り合いになる。 12時間夜勤を導入しているため、日勤が通常の8時間勤務と12時間勤務があり、12時間勤務は体力的にかなり負担が大きい。帰宅後や翌日に体力が残っていないことが多く、疲れがとれない事も多くある。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

631万円(回答者数14人)

国立大学法人滋賀医科大学の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

福利厚生は私立病院と比べると充実は低く、連携した保育施設などは提携先になるので、高いイメージです。夜間の受け入れにも制限があったり、お迎え時間も早めに設定されているので、もう少し充実してもらえると、安心して仕事できるのではないかと思います。

成長・働きがい・キャリア

国立大学法人滋賀医科大学の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

大学病院なので新人教育の制度が整っていると思います。わからないことも聞きやすい研修環境だと思います。採血なども患者さんに行う前に模型で何度も練習したり、不安なときは先輩が個別で模型を借りてくださったりします。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    27.5%

  • 残業時間

    16.7時間

国立大学法人滋賀医科大学の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

看護師は圧倒的に女性が多い社会なのにも関わらず、子育てをしていても常勤は夜勤業務を強制的に強いられている。子どもは家族や、祖母、またはベビーシッターを雇ってでも夜勤や不規則勤務を遂行が必要。子育ての仕方や子どもとの関わり方、核家族での役割分担はそれぞれの形があるため、ワークライフバランスが主流となっている現在では真逆。また人材不足なのに、経験豊富なスタッフが異動させられ、新人教育もできない過酷な状況となっている。 この投稿をもとに改善されることを望みます。

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会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    滋賀県大津市瀬田月輪町
  • 従業員数
    621人
  • 企業URL
    https://www.shiga-med.ac.jp/
  • 代表者名
    上本伸二

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