投稿日:
年休は病院勤務のなかでは多い。有給もほどほどに取得可能であり、買い取り制度もあるため無駄にはならない。年末年始やお盆、祝日も休みのため(時差勤務のため月の中での休み調整)プライベートの時間をとることはしやすい。残業もみなし残業はあるものの、頻繁な入退院は少なくほとんど残業もない。教育関係もあっさりしたものであるため、ある種それでの勉強時間として取られることはなく、持ち帰り学習等はない方。
投稿日:
退職するまでには、色んな理由があるがそれを上層部の人と話して改善してもらえることもある。お給料面や休みの面、仕事がしにくい相手がいた場合はその人と勤務が一緒にならないようにしてくれる
投稿日:
年齢が高い方が多くいる。若い職員やパートに対して強く物を言ってくる職員もいるし裏で色々と言う人もいる。特に妊娠した人に対して妊娠は病気じゃないと言ったり若いスタッフに対してあの人は色目を使ってると言われることがある。
投稿日:
給料は少ない。それに不満がなければ働きやすい環境といえると思う。夜勤手当が多いのと控除の関係上他の地域の病院と月の手取りはそこまで差が出ない。
投稿日:
入社前は看護師さんと仲良く出来るのかなや介護福祉士の方とのコミュニケーションはとれるのかととても不安があったが実際働いてみてとても話しやすい人が多くいる
投稿日:
休憩室が狭く時間によっては休み時間がしっかりとれないことがある。フレンドリーな方が多いが機嫌により当たって来る人もいるためきつい時がある
投稿日:
仕事の出来る人がいるためその人に色々教えて貰って色々なことを学べる。色々なことを経験できるためいいと思う。
投稿日:
退職したいのに、退職の期限を伸ばそうとしてくることがある、1年も伸ばされたり辞める前に連勤をつけたりされることもある。辞める話をしても退職までに話がいくのでとても遅い場合がある。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
医療法人社団俊聖会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
医療法人社団俊聖会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。