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リハビリの仕事。スケジュールが組まれており、患者さん1人ずつにはいります。自分の知識が生かされて、患者さんと一緒に良くなる目標を目指して、そのお手伝いをしていきます。医療の知識がつきます。
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スタッフが多く、産休、育休は取りやすい職場です。また、体調不良や子供の急な体調不良でも問題なく休みがとれます。子育てしている方に対しては働きやすい職場ではないかと思います。全員ではないですが希望すれば男性スタッフにも数日の育休を取れるような風潮も強まっています。
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有給はシフトを組んで取りやすくしてくれる。 賞与は減額し続けているが、ありはする。 健診は年に2回無料である。 予防接種はいち早く受ける事が出来る。 託児所があるので、育児と仕事の両立が出来る。
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リハビリ業務。スタッフも多く、異動もあり、いろんな時期の治療に携わることができる。評価方法、リハビリ技術などの勉強会もあり、働きながら知識を得ることができる。最新の機械もあり、研究などもできる。
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若いうちはまずは勉強をしてスキルを身につけたいと思い入社しました。 働き方改革で残業が少なくなった分学ぶためには自ら動くことも大事だなとは思いましたが、他の病院よりかはとてもいい環境で学べると思います。
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リハビリに関する設備や、頼れる先輩がたくさんいるため勉強するにはとてもいい環境だと思います。 コロナで今は感染状況をみながらの開催ですが、講師を読んだ勉強会や院内の症例検討会もあります。
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患者さんからのプレッシャーもあります。常に向上心が必要と思います。コミュニケーション能力も必要です。日曜日や祝日出勤がありますが、平日の代休もあるので、人によっては嫌だったりよかったり。
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知識や技術の勉強会があります。参加は自由です。無料でできるのがいいことだと思います。BSC制度わとりいれています。1年の目標をたててスキルアップしていきます。
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