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社会福祉法人聖霊会の求人情報
求人一覧募集中
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「資格必須」介護職／月給29万円／福利厚生充実／年間休日120日あり／介護／介護職員／介護福祉士／291270
- 愛知県名古屋市天白区
- 月給29万円
- 仕事内容
- 「あなたに会えて良かった！」 と言って頂けるように、 “まごころ” のこもったサービスを スタッフ一同心掛けています ️ ꙳ః ꙳ః ꙳ః ꙳ః ꙳ః ꙳ః ꙳ ꙳ః ꙳ః ꙳ః QOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に 実現していただける方を募集しています。 ꙳ః ꙳ః ꙳ః ꙳ః ꙳ః ꙳ః ꙳ ꙳ః ꙳ః ꙳ః やりがいを感じる瞬間 ⇒お客様からの 「ありがとう」 ⇒ご家族の方からの 「助かったよ」 ⇒スタッフ同士の 「お疲れさま」 気持ちがこもっているから 毎日のやりがいに繋がっています お客様に感動される介護を目指して、 私たちと一緒に成長していきましょう 【仕事内容】 老人保…
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老人保健施設の作業療法士・OT／常勤／介護施設
- 愛知県名古屋市天白区鴻の巣
- 月給21.9万円
- 仕事内容
- カトリック系の老人保健施設★人間関係良好◎年間休日114日♪託児所や単身寮あり！ ●介護老人保健施設における作業療法士業務全般を行っていただきます。 ●日曜日は固定休で、土曜日は12時半までの勤務ですので、ご家庭やプライベートとの両立も可能ですよ♪ ●住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しており、生活面もサポートしてもらえます◎ アドバイザーより 老人保健施設サンタマリアは、社会福祉法人聖霊会が運営するカトリック系の施設です。年間休日が114日あり、有給休暇の消化率も高いので、プライベートも大切にしながら勤務していただけます！福利厚生も充実しており、単身寮や同法人が運営の病院内に託児所を完…
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老人保健施設の理学療法士・PT／常勤／介護施設
- 愛知県名古屋市天白区鴻の巣
- 月給20.9万円
- 仕事内容
- 老健でのリハビリ業務◎年間休日114日！各種手当充実◎昇給・賞与あり♪利用可能な託児所あり◎ ●老人保健施設にてリハビリ業務全般をお願いします。 ●実働7.5時間勤務で、土曜日は12時半までの勤務です。有給休暇の消化率も高く、プライベートとの両立が可能です◎ ●同法人が運営の病院内に託児所を完備◎他の保育施設を利用の方も条件により託児所料金の補助があります♪ アドバイザーより 老人保健施設サンタマリアは、社会福祉法人聖霊会が運営するカトリック系の施設です。人間関係が良好で非常に雰囲気のいい職場です◎各種手当が充実しております。子育て支援も充実しているので、小さなお子様がいる方も安心して働ける…
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老人保健施設の言語聴覚士・ST／常勤／介護施設
- 愛知県名古屋市天白区鴻の巣
- 月給21.9万円
- 仕事内容
- 利用可能な託児所や単身寮あり♪充実した福利厚生で働きやすさ抜群！カトリック系の老人保健施設です◎ ●介護老人保健施設における作業療法士業務全般を行っていただきます。 ●実働7.5時間勤務◎有給休暇の消化率も高く、無理のない働き方が可能です。 ●同法人が運営の病院内に託児所を完備◎他の保育施設を利用の方も条件により託児所料金の補助があります♪ アドバイザーより 老人保健施設サンタマリアは、社会福祉法人聖霊会が運営するカトリック系の施設です。人間関係が良好で非常に雰囲気のいい職場です◎各種手当が充実しているのはもちろん、子育て支援も充実しているので、小さなお子様がいる方も安心して働ける職場ですよ…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
社会福祉法人聖霊会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
社会福祉法人聖霊会の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
病棟、外来、退院支援、訪問看護等色々な配属先があります。病棟勤務しかしていませんが、各病棟によって忙しさが全く違うため雰囲気や仕事内容が異なり自分に合う配属先が選べると思います。周りに大きな病院がたくさんあるので重傷度の高い疾患等は多くない印象です。
年収・給与制度・待遇
社会福祉法人聖霊会の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
交通費や住宅手当があります。また職員は受診費用が半額から全部病院負担してくれたりするのでここで出産する職員も多いです。
成長・働きがい・キャリア
社会福祉法人聖霊会の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
看護教育として時間外に取り組んで提出しないといけない筆記物があったりすることがあるので研修時間の範囲で取り組めるものしか出さないようにしてほしい。
ワークライフバランス
平均有給取得率
48.1%
残業時間
20.6時間
社会福祉法人聖霊会の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
ロング日勤があるため夜勤入りは遅くなり、余裕があるのですがそのかわりロング日勤の勤務者の負担が多いです。夕食の介助や配薬まで日勤の業務であるため、夕食までに記録が終わらなかった場合は基本的に残業となってしまいます。部署によりますがロング日勤の場合残業が多く、常勤の看護師は基本ロング日勤、パートさんやママさんナースがショート日勤が多かったため常勤の負担が多い様に思っていました。
事業概要
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