医療法人財団百葉の会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
ケアマネジャーに就いて約15年、以前は管理職も経験あり。会社が今の会社に吸収されて3年経ちます。大きな会社なので、就業規則やコンプライアンスはきちんとしています。ケアマネジャーという仕事はお客様本位の仕事であるため、やりがいはありますが、凄く大変で辛い部分もあります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
349万円(回答者数15人)
投稿日:
正直昇給は一年に2500円程度であまりないです。基本給も低いので、送迎手当や職務手当、資格手当等でなんとか総支給額が上がる感じです。 産前産後休暇や育児休暇等ですが、所属長によってはあまり把握していないところもあるので、しっかり自分で調べて、自分から言ったほうが良いです。上司からの提案とかはあまりありません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
人手不足が深刻な問題点で新人職員がなかなか育ちにくい。 人手不足でキャリアアップしても現場に入らないと業務が追いつかない状態なので、自分の仕事が就業後になりサービス残業が多くなる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
62.5%
残業時間
18.8時間
投稿日:
正規の看護師に残った仕事のしわ寄せがのしかかり、定時に上がることはほとんどない。また残業も事前に申告しなければならず、理由を書いて提出しても、いちいち突っ込まれ。そんなもの各時間があったら看護記録を書きたい。
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