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昇給は年1回の1000円?程。役職手当も安いみたいです。福利厚生にて診察代は戻ってきますが、かかりたいと思えないのが現状です。給料に関しても、日勤専従だと手取りは低いので残業して稼げる感じです。残業も15分単位での支給で、用紙の記入が必要なので少し面倒なところはあります。 紙カルテなのがネックでいろいろと時間がかかる割に給料には反映されてないのが少し残念です。
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自分の時間を作って仕事が出来ること 常に毎日が忙しくて時間がすぐにすぎてしまう やりたい事が多いのにやりきれない 出来る人とできない人の差が激しい。楽しく出来る時も有ればなかなか難しい問題もある
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来る者拒まず、去る者追わずです。働き方が自由に近いです。なので、自分のスキルを上げるために他院に転職したい人は快く送り出してくれます。当院では患者さんとのコミュニケーション技術の習得、少し昔の看護業務の経験が出来る(紙媒体のカルテ、物品の少なさなど)、情報共有の術が身につきます。
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給料に関してはあまり高いとは言えませんが、夜勤手当は高いように感じます。 ただ、福利厚生にて病院で外来受診をした場合は後から診察代が戻ってきたり、病児保育の利用料も戻ってくるので、ママさんナースにはありがたいです。
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建物が、30年ほど経過した場所もあり古い。多くが四人部屋で、個室もあったが床が絨毯になっており、破れもあった。大変貧乏くさいイメージがあった。尿汚染、嘔吐のときは、拭いたりするが果たして、という感じだった。昔から勤めてる方が幅をきかせており、新しく入った方に知識を得たりすればいいのに、昔からのやり方を突き通してしまい、新しい風がはいらない。
投稿日:
チームナーシングの不確立さ、スタンダードプリコーションの不徹底さに愕然としました。また、未経験者も採用するため、教育する必要があるはずなのに教育は簡単に終わってしまいます。看護師としての経験があってこそ、働くことができる病院です。
投稿日:
妊娠がわかってからの入職でしたが快く採用してくださり、本当に助かりました。また、妊婦や子育て世代にとても優しい病院です。職員皆さんが理解し配慮してくださいます。併設された保育所や病児保育所もあり、非常に働きやすいです。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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直接話さなければならない場合を除いて、患者家族との面談や、患者-家族間の...
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