伊那中央行政組合のクチコミ・会社評価（25件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
働きやすい環境であり、離職率が低いと思われます。希望に沿った職場で働けます。メンタルヘルスケアも充実しており、常勤医師が在籍しているためいつでも相談に乗ってくれます。また、自分自身の健康診断も行っており、安心して働けます。公務員であるため、安定した勤務形態となっております。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
給料が良く、休みを取るのも取りやすいのですが、お金の価値を考えたら嫌になります。 一生懸命働いても、仕事中にゲームをしていても同じだけ給料がもらえる。 虚偽の申告でもお金をもらえるというのは、罪悪感すら覚えました。 これを良いと考えるか、悪いと考えるかは、人それぞれの考え方次第だと思います。 公務員に準じている職場なので許されるのでしょうか。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
常勤の方は公務員なのでお給料は良かったのではないでしょうか。仕事をしていてもしていなくても決まった金額がもらえていたのではないかと思います。パート勤務でしたので最低賃金にほんの少し上乗せされているくらいの時給でした。同じ業務をしているのに、、と何度も思ったことがあります。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
辞めてみて気付いたのですが、給与は他病院と比べても良い方だと思います。超過勤務手当も自己申告制なので、嘘を書いてもお金が出ますし、皆やってます。 有休もとり放題。 昼休みもきっちり取る事が可能ですし、帰宅時間も定時に帰ることが出来ます。 仕事も暇なので、何もしなくても給料がもらえます。 超過勤務は平日125% 平日深夜帯（22：00～5：00）150% 休日145% 休日深夜帯は160%となり、当直や、休日に出勤すると手当が支給されます。 会議や勉強会でも超過勤務が付きます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
薬剤は混注されて上がってきますので病棟で点滴準備せず投薬できるため楽です。定期処方も全て薬剤師がセットしてくれるため、そこは楽だと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
看護師として、まだまだ女性の方が多く活躍しています。女性的問題や配慮は病院なのでとても理解してくださり、相談にも乗って対応してくれます。急な休みにも対応しています。
不満な点副業
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
公務員ですので、副業は不可となっております。医療従事者で副業を考えてる方は、クリニックなどの方がお勧めかと思われます。病棟看護師では、夜勤などもありなかなか厳しいものがあります。
医療業界の求人
不満な点面接
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
5人程度で集団面接になる。質問への回答順番は徐々にズレていくので、いつ何を聞かれても答えられるようにしておくべき。また、他の方が話してる時はその人の話を聞いている風の態度をとった方がよさそう
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